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ヤマトシステム開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:課題を設定する手間はないので業務に集中できる。また素直に業務
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が上がれば、給料が他社平均ぐらいにはもらえる。最近はだいぶ給料に関
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給させるには半年に1回の査定では時給5〜10円程度しか増えず、契約社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員において職種や役職はないため手当はない。年数も、成果主義のた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員、契約社員での区別はあるが、全員一律の額。契約社員は病欠など自己の過
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は前期後期に分かれて行われて、昇給タイミングは年に1回。正社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:契約社員評価方法が次年度から変わり、自分で課題設定することも
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本支給額が決まっていて(夏5万円、冬8万円ほど)そこから業績や欠勤日数に
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 105万円 10万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 105万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員は半期ごとに課題を設定し、その達成度に応じてボーナスが支給されま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:求人サイトにはおおよその月収の記載がありますが、各プロジェクト先にて勤
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制、夜間深夜手当や残業代は一分単位で支払われる。確定拠出年金で2万
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回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ソリューション事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 5万円 6万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約社員だが賞与は2回ある、ただ6〜7万程度また退職金制度として月の給
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員は評価制度があり、上がっても年に10円程度。変形労働制なのでシ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特定拠出年金があるが殆どの人は満額受け取り投資している人は少ない評価制
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年ごとに課題目標を設定して数値化し、クリアすればおそらく評価が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員なので役職はなく時給制である。正社員になれば役職があるため給
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間外手当、深夜手当はきっちり支払われる。家族手当はない。確定拠出年金
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:課題目標を設定するもののクリアするハードルは決して高
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 27万円 2万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:在籍していればもらえる模様。5月入社のため6月は満額ではなかったが日割りし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも少額ですが、賞与がある。毎年少しずつ昇給している。評価制度
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員は基本的に自給制で賞与は1ヶ月にも満たない。手当等もほとんど無
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので時給が少しではあるが年々一定額上がっていく。積極的に交渉
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合は契約社員雇用で、時給制です。契約の更新時に時給が上がる場合も
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は他の企業と比べると多めに設定されている気はする。評価制度:最近評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 3万円 59万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 59万円
給与制度:とにかく給料が安い。仕事も楽だから仕方ない気もするけど、将来を考えると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1度あります。賞与は正社員だとあり、契約社員だとありません。
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国家資格を持っていると一時金や昇給に影響する。同業他社より安いと評判。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:低いと思うが、段々改善されているイメージ。物流系であるため、そんなに期
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新しい給与制度が導入され今後の昇給は不透明だが、技術者が優遇される制度
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給と賞与は年2回の評価に基づき決まる。賞与が減額されたり、支払われな
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回答者: 回答なし/ 運用SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額はとても少ないです。賞与はそこそこもらえると思います。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一年目でも一般企業と比べればもらえるが、エンジニアとしてはとても少ない
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回答者: 女性/ 業務運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低い傾向があると感じた。他の手当てで賄ってい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:IT業界では少ない。運送業のテーブルとなっている。評価制度:マネージャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は大幅に上がることはないが、評価によるボーナスは高い評価制度:チー
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