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山屋食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給はあるが無いに近い。賞与も年々変わりなし、むしろ下がっている方が多い。

評価制度:
完全実力主義の会社。やればやる程周りの評価に繋がる。しかし賞与に影響はほぼほぼないと思ったほうがいい。

口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みんなが幸せにと考る社長なのでみんな平均して貰えてるので嫌な気持ちには
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賃金は一般的にみて引くですが、暮らせないほどでなく基本的な手当はついて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとは言えませんが、工場勤務の場合は残業が少ないので、家庭
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3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級
給与制度:業績反映よりも安定支給を重視している感がある。評価制度:評価... 続きを見る
4.0
兵庫県丹波篠山市味間新5番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は基本毎年有り。賞与は夏冬の年2回、会社の業績に応じて変... 続きを見る
3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ なし
給与制度:派遣社員だったのでお給料に関してはあまり言えませんが、時給は... 続きを見る
3.0
埼玉県草加市稲荷2丁目32-22
メーカー・食品・飲料
2.8
神奈川県横浜市西区高島2丁目12-6横浜ジャスト1号館 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】現場により支払いがされる店舗と調整され支払... 続きを見る
2.7
東京都台東区上野3丁目5-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員/ 社員
給与制度:ボーナスはかなりいい評価制度:30代前後になると主任になる試... 続きを見る
2.3
大阪府東大阪市稲田新町3丁目4-11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:【給与制度について】仕事が、足りなくなる、五月のゴールデンウ... 続きを見る
2.8
東京都豊島区南池袋1丁目13-23池袋YSビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
給与制度:年2回の昇給はあるが少額。残業手当は固定(みなし残業制)。評... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平社員と管理職の給与差が開きすぎている。普段、高度且つ圧倒的... 続きを見る

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