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株式会社玉屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
男性

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:いちに社員を大切にする会社、ににお客様を大事にする会社とい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:機会を望まなかったので特にないです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:20代でもやる気があれば上に上がりやすいかも?組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:店長クラスの人がどんどん辞めていくからバイトから社員になり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大阪の同族経営といった社風。頑張ったことは上司
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。とにかく辛抱強い人しか残っていない印象です。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:関西が本社だからか気さくな方が多く話しやすい方が多
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:元気で活発な社風組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は社員旅行やクリスマス会があり他店舗の人と
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:お客様を常に意識して仕事しているのでコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。組織体制・コミュニケーション:年功序列意識
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことに挑戦させてくれる。パワフルな雰囲気で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社員会があり、コロナ前はクリスマス会、バーベキューなどはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休はあるが、日曜日も祝日も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司がとてもいい方だった。あ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:新しいブランドの立ち上げを行った人もいたし、様々なことに挑
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:【コミュニケーション】店舗により当たり外れが激しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ会社でもグッズブランドと洋品ブランドで社員のフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一です。接客を教わりましたがほんとうに素晴らし
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回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:営業の人から店舗のPHSに電話がかかってきて、今週
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:クリスマスパーティーなどでいろいろな社員とのコミュ
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3.5
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目3-5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:かなり緩く自由な社風のため、バリバリに働きたい方には向いてな... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都調布市飛田給1丁目7-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系だとおもいます。新商品のデザインでも、論理的に売れる... 続きを見る
2.6
静岡県浜松市中区2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どのポジションの人も、コミュニケーションがあまりありません。... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山三丁目11番13号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
企業カルチャー・社風:実力主義。売上があれば肯定され、なければ肉体精神的に辛いと感... 続きを見る

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