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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収には満足できない。理由は、スキル、能力、適性を無視した人事配置で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列。非能力主義。不透明査定。高校卒、短大卒、大

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列であり、成果で評価されるような社風ではないと思います。ベンチャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。一定の年齢になれば、能力に関係なく、一定の役職をもらえる。な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の納得できない点は、社員は、能力よりも、飲み会の参加度に応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が付いていない従業員の給料は低く抑えられています。総合職以外は特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与変動の基準は、学歴でも、能力でも、実績でもない。ただ、飲み会に参加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若年層にとって、給与面について、良い点や満足している点はない。しかし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が、知識・教養を問われない雑用レベルなので、仕事の中身を考えれば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が上がっても、あれやこれや理由を付けて、ボーナスは全く上がら

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日本精線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:社宅や寮は敷地が広く、充実していると思います。退職金は一般的な割合で貰

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回答者：男性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:住宅手当が少しある。社宅や寮、借り上げ寮などもあって地方から出てくる人

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滋賀県犬上郡甲良町

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社に比べて高い水準ではある様子。
しかし昨今の不況でボ... 続きを見る

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年収・給与の満足点:満足している点はない。年収・給与の改善点:基本給を上げてほし... 続きを見る

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神奈川県川崎市川崎区

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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神奈川県横浜市金沢区福浦２丁目１０－１３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:固定給をはじめ売る上げによる補正を見込める。基本手当は完備し... 続きを見る

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会社名	日本精線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.n-seisen.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１－１興銀ビル　９Ｆ

従業員数	600名
連結従業員数	837名
設立年	1951年
資本金	5000百万円
代表者	新貝元
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	691万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

日本精線株式会社の年収・給与の口コミページです。

日本精線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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