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ヤマトインターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしていこうという感じはあります。組織
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ く店頭販売/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:本社勤務でないのでカルチャー 社風はほぼ感じられない組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気を感じます。売上を厳しく追求される事は少なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:30代で実績を残し、会社に多くの利益を生んだ事から、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:毎年、若い新入社員にとって、会社が扱う主力のブランドが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個性の少ない、事なかれ主義とも言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:石橋を叩いても、渡らない位の保守的な企業風土。事業で勝
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風だと感じた。なので風通しは良くないと思う
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:上と横のつながりは悪くない。わりかしフランクな環境。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 地方GMS/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション上手で明るい人が優遇される。体力も必要で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
企業文化・社風・組織体制:比較的、社内の雰囲気は良く、ギスギスした空気もないけれ
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3.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は悪くないと思う。本社は部署によって空気感の落差があった... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 3F
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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