同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区港南2丁目5-7港南ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所によって、雰囲気は変わる。本社は官僚的...
続きを見る
3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とにかくパートのことは考えてない。ケガと隣り合わせな仕事なの...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は若い人も意見が言いやすいが、開発部と製造部で仲が悪...
続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は良かったですけど現在はコロナウイルスの影響で余り良いと...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目1-8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業ですので、社長が組織体制・コミュニケーション:ス...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区初台1丁目46-3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社である事は間違いない。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、相談もしやすく、人間関係の衝突があった場合も可...
続きを見る
2.9
三重県桑名市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課
企業カルチャー・社風:田舎特有の風土である。組織体制・コミュニケーション:部署によ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史が長く古い会社のため、年功序列は残っている。組織的にはオ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し古臭い感じがする。マネージャー次第でかわるかな。現場にく...
続きを見る
株式会社ナニワのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社ナニワの回答者別口コミ(5人)
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月30日
- 専門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月15日
- 研究室 / 品質検査員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月02日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ナニワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦する機会は多いです。
達成感に浸る余裕はないですが
都度、自分の引き出しが増えて対応力も上がったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは良いと思うが、
コロナ以降は交流行事も無くなってしまったのが残念。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生