3.5

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株式会社カプコンの平均年収は549万円、年収範囲は290～1030万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

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株式会社カプコンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
549万円	290~1030万円	63人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	549万円
回答者の年収範囲	290~1030万円
回答者数	63人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	515万円（平均年齢36.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢28.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	579万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	600万円	14人
30~34歳	465万円	810万円	13人
35~39歳	632万円	1000万円	13人
40~44歳	674万円	840万円	5人
45~49歳	675万円	1030万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ CGデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昨今の他の大手ゲーム会社と比較して、妥当なものだと思います。評価制度:

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	0万円	0万円	0万円

年収	810万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制度なので基本的には年俸から算出されたぶんが夏冬に支給されるが、各社員

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	50万円	0万円	100万円

年収	1030万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇給は実力があれば上がっていく傾向です、特に年功序列が強いという印象は

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:１~３年目までは実力関係なく昇給できる。賞与も年2回貰える。その年ゲー

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大阪本社の企業であるため、大阪の家賃生活水準に合わせた給与水準であり、

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS第二開発統括

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	40万円	3万円	265万円

年収	730万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	265万円

給与制度:2021年以前普通でしたが、2022年6月から全社員の年収が140万ア

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回答者：男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義。商品を大ヒットさせれば、それなりの収入が得られる。年収は、平

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:開発職は年俸制なので、基本的には年に一度、４月に昇給のチャンスがありま

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:とにかく実力主義でどちらかというと体育会系。中途で入社したがあまり給料

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準はかなり低い印象。大学院卒でも専門卒でも一緒のため院卒は年齢に

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:東京は家賃補助つきますが、大阪はつきません。4、5年目までは普通に働い

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同規模の同業他社に比べて2ランク程給料が安い。評価制度:配属された部署

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職と開発職で給与テーブルが異なります。評価制度:昇格は年1回です。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近はベース給与アップの施策を行なっており、入社2年目にして給料がめっ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で活躍次第では昇給する。評価制度:基本的に年功序列だが、近年は

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:出勤については厳しくなく、裁量労働制と時間労働制にわかれています。急な

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回答者：男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なので、ボーナスというイメージは薄く　年俸を16で割って、夏冬で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一ゲーム開発室

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属されるチーム、部署、上司による運の要素が強すぎる。インセンティブ以

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	0万円	130万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:上司によって当たり外れがある評価制度:年間の目標に対する達成度を書くが

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回答者：男性/ サウンドデザイナー、開発サポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:開発職はクラス制で決まっています。固定残業代で賞与も年2回の4か月分く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：プロジェクトが数年に渡って続く事が多いので、実質査定時期の間隔が長くな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その他諸々手当により月給与が高くなっている事を、基本2カ月分のボーナス

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回答者：女性/ 開発部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収を14分割したものが月給になる。年二回の賞与で、2か月分支給される

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三開発部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:抜群に低い。びっくりするほど低い。自分は3年働いて他者に転職したが給与

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三開発部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:とにかく給与は少ない評価制度:3年目までは同じ評価。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：判断基準があいまい。評価前の面談がなく、面談が単なる評価結果告知のみに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制なので、６月、12月とボーナスは固定されているので安心。さらに、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が上司の判断になるが、業績よりも上下関係が優先されてるところがある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価軸に沿った評価が行われるので目指すべきルートがある程度わかる。評価

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の上がりやすさと評価軸が必ずしも一致しない。また、売れているプロジ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブボーナス（開発・業績リンクボーナス）が大きい。売れれば売

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:僕がいた当時のこの会社の給料制度は固定給+何かタイトルにアサインされて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価軸というものがあり、評価者と共に一年通しての目標を決めて仕事をする

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は可もなく不可もなくといった感じで、昇給に関しては中々大変かと思い

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回答者：男性/ アーティスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:私が在籍していた頃は各スタッフの給与テーブルが公開されており、誰がいく

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株式会社カプコンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

福利厚生:三重県の賢島に保養所(プールや大浴場付き)があるのですが、しっかり管理

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:住宅補助は気持ちばかりあるが期待できるものではない。退職金も期待しない

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画事務管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門

年収・給与の満足点:給与制度は基本給と業績給の組み合わせです。評価制度は業績評価... 続きを見る

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株式会社アクセスネットの年収・給与

2.7

東京都千代田区神田多町２丁目２－２２千代田ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:資格手当など制度が手厚く、とりやすい環境。給与形態が業績分と... 続きを見る

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日本テラデータ株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズフロントタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価制度は年間で評価する方法と、受注目標達成率で四半期で評価... 続きを見る

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株式会社シンクの年収・給与

3.0

大阪府港区西新橋235-2ハビウル西新橋10F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:定期の評価測定はあるものの、内容はフィードバックがないのでよ... 続きを見る

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エヌ・エス・シー株式会社の年収・給与

3.5

愛知県中区錦3丁目5番31号ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:別会社に派遣されていますが、派遣先の評価制度がアップデートさ... 続きを見る

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株式会社ワイヤードパッケージの年収・給与

2.3

東京都中央区銀座1丁目16-7銀座大栄ビル５階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:派遣先との契約金に対して、賃金がとても低く設定されていること... 続きを見る

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いすゞシステムサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:実績ベースの給与査定という体質になろうとしているが、まだまだ... 続きを見る

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SALESROBOTICS株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区晴海312-1KDX晴海ビル7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制12分割支給、30時間分の残業代込み。が通常で、管理職... 続きを見る

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日本SE株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本給が低い。そのため賞与も2桁止まり。客先常駐形態だがそも... 続きを見る

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会社名	株式会社カプコン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.capcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３

従業員数	2870名
連結従業員数	2998名
設立年	1979年
資本金	33239百万円
代表者	辻本春弘
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	588万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カプコンの平均年収は549万円、年収範囲は290～1030万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	515万円（平均年齢36.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢28.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	579万円（平均年齢36.0歳）

株式会社カプコンの年収・給与

株式会社カプコンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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