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株式会社カプコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2017年11月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社してから3年間は何もしなくても給料があがるのでオススメです。
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒時は年俸が低く、中途入社の社員でない限り自立できるようになるまで5
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:チームの人がどんな人かにより、やる気も変わります。人気企業ですが給料は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間の割には少ない インセンティブボーナスも現状は無い 技術リーダー枠
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:かなり昔のことではあるが、昇給は年1回、マトリクスに沿って評価。賞与は
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:マトリックスにスキルレベルを重ね給与レベルを決めていた。年俸の16分割
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:粘り強く大きな成果を出したら、認めてもらえるが、今回はチームの〇〇くん
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門が変わると急に給与体系が変わって減ったり…逆に増えたり…勤務時間に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与報酬に関してはキチンと仕事を評価されていれば高水準だと思います。現
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不況のこの時代においても、いくつもヒット作を産み出しているので、現在で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はどうかしらないけど当時(10年以上前)は他の会社の新卒給与と比べた
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の契約の値段からはビタイチモン上がらない評価制度:評価は固定されが
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:品質管理部では正社員の他に契約社員、パートタイマーがいますが、ボーナス
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な指数が定められているため、目標は掲げやすいのではないかと思います
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
184万円 16万円 0万円 0万円
年収 184万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回、面談によってアルバイトでも昇給や役職につけるチャンスがある
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 回答なし/ デバッカー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 3万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトだった為賞与などはありませんでした。評価制度:能力がある人は、リ
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