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ディーゼルジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 地域柄が強く、東京、大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】会社も、色々な部署がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】会社内のファッションショーがあったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。自分の目標に対し、半期に一回、上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】売れ筋の共有など、エリア別ですることもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ファッションや、クラブミュージックなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい。どんなスタッフでも一人一人と向き合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】面談の際に、上司からのフィールドバックが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そこまで、給料が大幅にあがらないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きかったです。 人員不足、キャリア不足などもあり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】一日一日毎日相手にする人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に個人の意見を大切にしてくれるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】始めは、研修を受けるが、実践
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、正社員研修、メイク講習、マネージャー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】一日の予算に対して売上が取れた時、何か業務をして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】表彰式で賞賛、社内報で発表。 賞与も少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】給料のアップと、個人の階級をどこまで上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力があるようで、無い気がします。 一緒に売上を上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】24?25歳 入社してから知識もつい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多いです。 高い売上実績を作ったスタッフに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランスは悪いです。22時頃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い!! 売上実績や、会社への貢献度の厳しい人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いです。 目標や昇級に向けての意欲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】洋服の販売員だから、ただ店頭で販売するだけだと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 個人で売上を作るだけでなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】自分次第で大きくもなるし、小さくもなる。 どん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】売上を作るのは個人だが、最終
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:体育会系の会社で、まるで運動部にいるような日々です。私は接客販売をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長は出来る環境。 身に付いたのは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事を思いきり楽しんで人生その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きい。 目標に対して何が出来たか、今後何
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様と楽しく洋服選びをした事や、良いスタッフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っている、と考えるとなかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】かなり早い。 その場で実行出来る。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】これが良い、を追求出来る環境だが思い付きを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都品川区東品川2丁目2-43T33
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回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 広報宣伝部
成長・キャリア開発:一人一人の業務が多いので、嫌でも成長はできると思います。また... 続きを見る

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