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ディーゼルジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:入社してから先輩社員の方が寄り添って接客にアドバイスをしてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:人と接することが好き!ブランドの魅力を伝えたい!ブランドのファン、自分
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭/ スタイリスト

4.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:人間性を成長させてくれます。上下関係だったり、目上の人に対し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:友達と買い物に来て商品を進める感じ。転職後自身のマズさに気付かされる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が満足してご購入していただけた時と、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修などの制度はしっかりしておりそれぞれの店舗トップが本社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:入社してすぐに、本社にて研修があるので、不安要素は拭える。座学も飽き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:暇な時間がなく、お客さまがいなくてもやることがあるので、毎日やり切った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:歴の浅いスタッフが新人教育担当者になったりするので、知識がない状態で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:チームワーク重視でサポートし合うのが当たり前という雰囲気。困ったとき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:普段から上司が積極的にコミュニケーションをとってくれるので、話したい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:新人研修やフォローアップ研修など、研修制度が充実している点が良いと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】スタッフ同士皆とても仲が良くプライベートで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どこの会社もそうだが、噂好き。すぐに噂が広
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:モチベーションを上げようとするプログラムがある。やる気を出そうとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】毎月ミーティングがあったり、店長や管轄の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:お客様と距離が近くなればものすのく役に立てるしお互いが楽しく感じる。接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社時の研修は1からしっかりと教えてくれる。堅い雰囲気ではなく楽しく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:個人売上が常に目標にありますので、それが達成した時はやりがいを感じまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:教育に関しては店舗によりますが、小さな店舗では1人でする仕事が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:入社後すぐの新人研修、入社1年後のフォローアップ研修、ファッションア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:お客様と毎日接することができるため、様々な人と話すことで自分の成長にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:英語研修には力を入れているが、マネジメントなどビジネスに必要な研修が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:社員同士の仲が良く終業後に飲みに行く事が多いです。部下と上司の関係も近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育制度はしっかりしてたと思います。入社前には新人研修が1週間しっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ノルマを達成しても、当然という空気感。さらに高いノルマが強いられる。未
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:接客力、販売力、ホスピタリティはしっかり取り組めば身につくと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:教育、研修はしっかりしている。内部研修、外部研修ともに充実し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:自分の頑張り次第で、キャリア、年齢を問わずポジションアップを果たせる為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:新人研修やフォローアップ研修など豊富な本部主導の研修がある。 また、マ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:特に目立ってはないが、強いて言えば現場での教育フローが非常に曖昧。 マ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:段階に応じて研修はある。英語のレッスンもある。ほぼ強制で上司に送られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて色々なプロジェクトに参加させていただき失敗も成功
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】自社商品が好きで来店された顧客様、一見さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】給料から天引きで、ほぼ強制的に服を買わない
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