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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得については通信講座の資格の種類によっては全額会社負担

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回答者：男性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当、資格取得時の報償金もあり、資格取得を目指すのにはい

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得にまつわる、講習費・受験費は全て会社が負担してくれる

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:入社時から資格の取得を推奨され、通信教育を受けさせられたりす

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:建物管理の実務経験を積むことができビル管理としてのキャリアに

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:修繕等は業者に丸投げ的なところがあるので、職人的な技術はあま

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:どの仕事も同じであるが、やり遂げた達成感である。例えば

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:入社年数に関係なく、資格と知識と行動力があれば役職者でなくても仕事

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル管理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:大型物件の管理が多く、最新の機械設備、電気設備、衛生

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しておりますが資格手当対象となる資格は少なく、

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修制度はない自分で勉強しなければならない

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:設備管理で働くなら、この会社を勧めます。働きがい:建物管理は

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

働きがい:良い対応が出来たときは良い気分になりますが基本的に加点評価というよりも

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

働きがい:テナントの方などから、電気交換など些細なことでありがとうございますと感

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得時の支援制度は充実しています。やる気のある人もいいと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:最近工事に力を入れていますので、関連資格がとりやすい働きがい

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 現場担当（事業所担当）/ 担当課長

2.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:会社として新卒者への教育制度や自前の研修施設を利用した研修な

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:経験年数毎に研修制度が組み込

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：仕事の終わり感が無く、はっきりとした形がないのでただ満遍なく仕事が続い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修施設はあるが配属される物件はそれぞれ用途目的が異なり、設備の内容

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

働きがい：建設業の中でも比較的激務とされている施工管理の大変さを身をもって経験で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

働きがい：会社方針として付帯工事をたくさんやろうという方針でビル管理というよりも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：新卒は普通の会社なみに教育システムがあります。しかし中途採用者は現場

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月12日

教育・研修：ＩＣＴを活用し業務を効率的に行っているが、それに関する教育環境が整っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：親会社と同一敷地内に研修所があるが、宿泊施設は親会社の施設を使用する

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会社名	株式会社アサヒファシリティズ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://asahifm.com/
所在地	東京都江東区新砂１丁目３番３号

従業員数	1563名
設立年	1969年
資本金	450百万円
代表者	岡崎俊樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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