3.0

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日立物流ソフトウェア株式会社の平均年収は610万円、年収範囲は250～950万円です（24人の正社員の回答）。

日立物流ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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日立物流ソフトウェア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
610万円	250~950万円	24人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	610万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	24人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	683万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢47.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	478万円	600万円	9人
40~44歳	775万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	6万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:所感として、現在の職場の給与については、総じて満足していますが、その一

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:基本給は、基本的には勤続年数に応じて昇給する年功序列型。賞与は所属する

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇級の基準は上司の裁量、賞与は同じ等級でも何段階かに分かれている。手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与制度は基本的には年功序列であり、一定の勤続年数を経ると、大半の者は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は良い方だと思う、役職があればなおのこと良い、残業は多いときと少な

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与は等級による。資格手当は取得時のみ。評価制度:昇進、昇格の基

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	11万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若年層向けには、住宅手当など手当が充実している。40歳近くになり、持ち

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

評価制度:評価制度が開示されておらず、被評価者からすると不透明に感じる部分がある

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	85万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与に何か月のような決まりはない。主任にあがることでかなり変わるようだ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列であり、よくある制度である。評価制度:年功序列であり、よくある

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・固定給は一般企業水準*1・残業時間が多いため、残業をすることで稼ぐ風

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度次年度の目標設定や会社への要望などを提出した上で上長と面談する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的に給与は安いです。管理職になったとしても、同業

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日立物流ソフトウェア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、量なども充実しており良いと思う。財形貯蓄を若いときか

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回答者：女性/ AM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

福利厚生:退職金はかなり低かったです。財形貯蓄制度あり。親会社株の持株会制度あり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:慣れてしまえば、ほぼ定時で帰れていましたのでお給料にあまり不... 続きを見る

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会社名	日立物流ソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-hbsoft.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽７丁目２－１４東陽ＭＫビル

従業員数	583名
設立年	1973年
資本金	210百万円
代表者	米倉俊輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日立物流ソフトウェア株式会社の平均年収は610万円、年収範囲は250～950万円です（24人の正社員の回答）。

日立物流ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	683万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢47.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢33.4歳）

日立物流ソフトウェア株式会社の年収・給与

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