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株式会社りそな銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 銀行窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:取得必須な資格については、受験料は会社が負担してくれる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:一通りの研修メニューは社会人大学院での講座も含めて整っている
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションビジネス部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:新たな人事制度としてプロフェッショナルコースが作られていて、
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格は難しいものを取ると賞金が出るが、資格取得がほぼ強制なの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:自己研鑽を推奨している。特定の資格取得や試験合格で報奨金も出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修は最初はかなりトレースがある。信託銀行の側面もあるので宅
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格の手当は少しだけある研修も多く、手を挙げると研修は受けや
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、少しあります。資格の難易度によって数千から数
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当、無料の研修制度など体制面で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:目的をもって働いている社員が少なく、新入社員
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得には熱心。研
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:支店による。その人に合わせたキャリアを提案して導いてくれるこ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:希望のコースを聞かれるが実現するには実績、資格取得等かなりの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:営業を経験することで、対人力や交渉力、事務知識などは確実に蓄
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:若いうちにさまざまな中小企業の社長と面談したり営業できる環境はとてもや
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:指定された資格だと合格した際に手当てあり。働きがい:社会経済
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:さまざまな企業の社長と直接話ができるため、多業界の知識を習得
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:りそなは信託併営の都市銀行であるため、担当する業務が多岐に渡
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:お客さまに感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じる。ただ、配属先にも
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:長期的に働くつもりで、昇進を目指していくのであれば、必然的に
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:投資信託や保険などを案内するので自分のためになることだなと思います。そ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:ずっとここで働くたら、安定しておりいいと思うのですが、転職するとなると
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格は入社後数年はとにかく取らされる。根気よく働きながら勉強
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:ミスがないかチェックする能力が高まる。働きがい:今のところな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:詳しくわかりません。働きがい:顧客貢献に尽
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回答者: 男性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得は昇格要件にもなっており、資格によっては報奨金がもら
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:希望すれば20代の前半から渉外業務に就くことが可能な為、取引先社長や地
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:厳しい就業環境ではあるが、日々のストレスに耐えることができれ
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得が昇進の必須条件のためやる気のある人は資格取得はしや
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:業務量が多く忙しい割に何かが身についたようにはあまり思えない
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた研修制度、サポート体制は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:お客様にありがとうと言われた時は働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:信託銀行なので、本人のやる気次第で幅広く業務を経験でき、成長
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回答者: 女性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:法人渉外を通じてさまざまな業種の社長と会えるため学びが多い。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:働きがいは感じにくいかもしれません。フロント部署の方は顧客と... 続きを見る

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