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ヤンセンファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:男女問わず、管理職登用の道は開けておりますが、全般的に男性のマ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的で管理職の半数以上が女性の部署も散見
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:バックオフィスとフロントオフィスで給与水準が同じであるため、女
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:女性の上司もたくさんおり、男女関係なく能力ある人、やる気のある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性にはとてもは働きやすい環
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回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社であり、時短、女性のマネージャー職への登用
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:いろいろな休暇制度があり、女性には働き
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアーズ本部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:子育て支援が厚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:性別に関係なく優秀な人材を採用し、昇格させるのは、当たり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:会社として活発な啓蒙活動があり、多くの女性社員はその恩恵にあず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産前産後の休暇や育児休暇が充実しており、女性が働いやすくなるよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:候補者が複数いる場面で、ほぼ同レベルであれば女性が優遇的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:マネージャー~シニアマネジメントにいたるまで女性は多い。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:D&Iに力を入れている女性が働きやすい会社日本ランキングトップ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務を選択した場合、月給制ではなく時給制になる育休と産休中
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:所属部署では分け隔てなく、昇給や異動の機会を得る事ができると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:先進的だったかと思う。また、産休、育休のサイクルを連続で回され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性ならたとえ本人に準備が整っていなくても無理やり昇進させてい
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回答者: 女性/ メディカル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。女性の比率が高いので、上司が女性である
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回答者: 男性/ トライアルマネジャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開発部/ トライアルマネジャ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:管理職登用は多くもなく、少なくもなくといった印象、育児休暇は非
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。タスクをクリアしていれば文句は言われ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:産休産後休暇はモチロンのこと、産休開けの時短勤務にも対応してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全性本部/ 課長
女性の働きやすさ:女性管理職が増えて、産休や転勤など優遇されている。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている印象はあります。ただ時短の方が管... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区代々木322-7
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:会社として業種としては女性は非常に働きやすいと思います。... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北1丁目13-12北の丸スクエア
メーカー・医薬品

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