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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースサラリー＋インセンティブ（年1回）、日当、みなし労働等の手当があ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジャー

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	0万円	0万円	0万円

年収	1250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社は前職の年収によって変わってくるが、概ね厚遇される。しかし新卒

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

評価制度:what数字とhow行動評価を軸に設定。DEIを予算決めに取り入れて実

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:ベースサラリー＋みなし残業＋セールスインセンティブという内訳。セールス

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 免疫事業部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	10万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:目標金額に対する売上達成率（定量評価）によりインセンティブが、また活動

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価・昇給制度:評価は半期ごとに行うが、昇給については年に一回となる。昇給は評価

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:セールスのインセンティブは３月１回支給されるます。数字の評価はMRでも

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:成果主義。結果を出せば周りよりも多くのインセンティブが支給される。逆に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業に関しては、セールスインセンティブ制度を用いて運用している。計画の

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は普通【Fully】をとれば毎年2%程は上がっていきます。昇給は成

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回答者：男性/ MR, ストラテジックリエゾン、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ アソシエイトプロダクトマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	64万円	9万円	90万円

年収	850万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒MRとしては昇給は緩やかであるが、部署異動や行動評価によって顕著に

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価・昇給制度:半期ごとに評価面談があり、昇給は年一回。年一回のインセンティブは

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は成績次第。職位をあげるとベースは変わる。スポーツジム、スニーカー

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	78万円	0万円	250万円

年収	1300万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給制度もあり、適正な上司であるならば適切に評価してもらえる環境である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 免疫

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:売り上げによってインセンティブが大きく変化する。評価制度:実力主義だが

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1380万円	80万円	0万円	230万円

年収	1380万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

評価・昇給制度:年に1回あります。マネージャーと年に数回定期的に年始にたてた、目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:他社と比べても比較的給与は良い印象を受ける。人によってはRSUなども付

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	90万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与制度については評価は妥当だと思います。インセンティブについては担当

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:業績評価と行動評価でそれぞれ4段階で評価され、総合評価がきまりま

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 固形腫瘍事業本部　/ 部長・次長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	0万円	0万円	0万円

年収	1700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年1回、評価は毎月の面談及び4半期ごとの面談で詳細に実施さ

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回答者：男性/ 所長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給に加えて、実績に合わせた各種インセンティブがあります。売上だけで

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	54万円	0万円	130万円

年収	770万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:賞与支給制度はあります。各製品の比重が決まっていて、その比重に合わせた数字

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 前立腺がん/ 特になし

4.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給も平等に可能家賃補助が単身赴任だと決まった金額内でやらねばならず少

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	15万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の賞与、昇給手当　家賃補助あり持ち家　補助なし評価制度:活動プロ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー

4.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	72万円	10万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業界でも高いレベルにあり　年俸制　セールスインセンティブ1回　各種手当

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:MRで1番上の階級まで行けば1000万は30代半ばで貰える。評価制度:

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:営業の賞与は3月にセールスインセンティブとして支給評価制度:実力がある

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CNS

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:実績を上げればその分給与に反映される評価制度:自分でコミットしたことを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

評価制度:年初に上司と目標を設定し1年ごとに評価していく仕組み。意欲・能力のある

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回答者：男性/ 研修部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーエンゲージメント部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年収の25%で基本毎年昇給します。営業は業績に応じてボーナスに反

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:外資系製薬メーカーと似たような体系だと思う。基本給とボーナスで構成。よ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスはなく、年1回のインセンティブ制です。インセンティブは、予算に

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	--万円	--万円	--万円

年収	860万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に1回3月にセールスインセンティブという形で支払われる。達成率

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回答者：男性/ えいぎょう/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:きゅうりょうは良いのだと思う。現場には特に手厚い。時代背景を考えると、

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:売れれば100万円単位で年収は上がる（その反対もある）。年通して実績の

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メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社と比較すると収入水準は低い。平社員で社員人生を全うす... 続きを見る

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武田テバファーマ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中村区太閤１丁目２４－１１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Market SCM/ Manager

給与制度:管理職は月給+決算賞与。月給が高めの設定なので能力によって年... 続きを見る

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大峰堂薬品工業株式会社の年収・給与

3.4

奈良県大和高田市根成柿574

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 製造１課　製剤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回（決算時の特別賞与を含めると年3回... 続きを見る

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日本イーライリリー株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県神戸市中央区磯上通５丁目１－２８ＬＩＬＬＹ　ＰＬＡＺＡ　ＯＮＥ　ＢＬＤＧ．

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年機会があります。賞与は年に2回、3月と9月にありま... 続きを見る

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会社名	ヤンセンファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.janssen.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２

従業員数	2000名
設立年	1978年
資本金	2000百万円
代表者	クリストファー・フウリガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ヤンセンファーマ株式会社の平均年収は1071万円、年収範囲は480～2000万円です（99人の正社員の回答）。

ヤンセンファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを178件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与自体は業界標準より少し上ではないかと思うが、近年期待され... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:管理職は年2回、一般職は3回（7月2ヶ月、12月２ヶ月＋業績... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がさ... (続きを見る)

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