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株式会社ブライエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:自分自身の能力と知識でお客様の問題を解決できた時。それ
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:PL以上にならないと裁量権はない。入社5年程度からPLのチャンスが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:構成見積もりスキル。販売促進業務スキル。顧客環境構築
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:基本的にコールセンターのような仕事が多いので、電話対応力はつ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:入社年数による段階的な昇給はあるが、昇進は無い。ある一定の昇進の条
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修制度はほとんどありません。部署によって違うかもしれません
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービス部

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:制度が曖昧、自社との関係も薄いため、誰に資格取得の制度につい
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度などはありましたが、キャリアパスなどはなくスキル
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、合格するとツール上で会ったこともない人か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:非常に専門的な知識を求められ、すぐには習得できるものでは無いが、そのぶ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場ごとには、どこも円滑な運営がなされていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ヘルプデスクやコールセンター系の仕事はやはりストレスが
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:メーカー常駐できるので、経験やスキルはそれなりに身につくと思います。ク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月25日
成長・キャリア開発:テクニカルサポートなど、技術力を求められる職場では、やる気が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:行く現場によりけりだと思う。 自身の経験からすれば、実務経験と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】難しい案件を解決できるようになった時やユ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ビジネス電話応対スキル、基本的なPC
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】マンツーマン制での教育や外部研修という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ヘルプデスク系は成長出来る環境だが、運用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTが非常に充実していて、業務に安心して入る事ができる。 チームでの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対する研修は必ずあるが、プロジェクト配属後は自己研鑽頼みで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:キャリアパスが無い為、仕事でスキルアップですることは難しい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はeラーニングが充実している。自己学習による研修会もあり盛ん。毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】微妙。肌の合う人が居なか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そのようなチャンスが無かったので提案しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】自分にとってはそれなりの感じだった。としの近い社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】週単位や考査時に業務に必要なアドバイスやサポー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般的な内容ですが、ヘルプデスク職のやりがいは、ユーザーから感謝された
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