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タイムズコミュニケーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円350~590万円12

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲350~590万円
回答者数12

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢32.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
480万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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タイムズコミュニケーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SV

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 10万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グループの制度を適用年に昇給1回、賞与2回残業または管理職手当以外はな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の手当ては厚いようで、賞与もそれなりにいただける様子。頑張り次第で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員の場合3年勤務したが、階級が同じであった為、時給が変わらなかった
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タイムズコミュニケーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:通勤手当出る。社保あり。住宅補助や退職金はわからない。オフィス環境:大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員の場合3年勤務したが、階級が同じであった為、時給が変わらなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年の目標設定に応じた達成度で評価される。最終的な評価は部門... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:未経験でエンジニア職へのチャレンジで入社しましたが、

今ま...
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】現在は年俸制なので、残業代の支給はありませ... 続きを見る
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東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職の場合、年に1回査定がありそこの評価で基本給が決まりま... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 19F
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3.5
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 11F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標を立てて、目標に対しての評価によって給与が決まります。
...
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2.6
東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:大手企業と違い上席と一般職の距離が割りと近いので、結果を出せ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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