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タイムズコミュニケーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円350~590万円12

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲350~590万円
回答者数12

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢32.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
480万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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タイムズコミュニケーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料制度として、総額は変わらないが、内訳が度々変わっている。グループ会
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年末年始やGWなどは特別な手当が出るが、1日1000円前後だった気がす
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 1万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:正社員は世の中の平均給与レベル準社員という名の大多数のオペレーターアル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーションサービス部/ サービスエージェント

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
241万円 20万円 0万円 1万円
年収 241万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
評価制度:様々な項目を5や10段階で自己評価し、さらに上長も評価をし、最終的に評
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一回の昇給。各種手当は充実している。評価制度:実力主義。年齢に関係な
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バーキング部門

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一定の勤続年数で昇給がある。半年事に査定があり、目標について上司と面談
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の給料は平均よりも少ない程度かなと思います。ボーナスも出ますが支給
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回答者: 女性/ カスタマーチーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回インセンティブ評価がありました。評価が良ければ賞与等があります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなく準社員でしたので、時給制でした。仕事の幅や経験が増えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内はとても綺麗です。 会社の変えよう、良くしようという 想いはよく伝わっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員だったので、良く分からないが、賞与はあるようでした。昇給もある
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タイムズコミュニケーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当はもらえます。年末年始に勤務する場合は、お菓子やお酒、昼食代の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:通勤手当出る。社保あり。住宅補助や退職金はわからない。オフィス環境:大
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3.9
東京都港区新橋510-8カルチャーセンタービル6階
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給は有り、昇給額に対する経営陣の等もちゃんと共有される... 続きを見る
3.6
東京都港区浜松町1丁目12-4第2長谷川ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい22-1横浜ランドマークタワー17F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は年に1回2月にあります。余っ程な事がない限りみんなに支... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給体系が年度ごとに替わることがあり、また、考課制度が非常に... 続きを見る
4.5
東京都渋谷区渋谷三丁目13番11号渋谷TKビル2階-7822
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
年収・給与の満足点:株式会社ミギテックの給与制度や評価制度について、満足している... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年1回の目標設定があり、その評価の面談があります。以前は年2... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:良い点は特にない。人事評価というよりクライアントの評価が全て... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
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回答者: 男性/ その他ゲーム系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制のため賞与はなし、手当は一般的(資格手当等はなし)。J... 続きを見る
4.7
北海道札幌市中央区南1条西7丁目20-1札幌スカイビル5階D号室
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:エンジニアスキルによって変わりますが、勉強する姿勢がある方が... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は少しずつでも上がっていく。評価制度:新規獲得が評価の大... 続きを見る

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