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株式会社コヤマドライビングスクールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:
勤務スケジュールを柔軟に変えられるのが契約社員の魅力なはずだが、土日祝の半分以上の出勤が条件。20時30分までの勤務も強要される。
土日休みにしたいと申し出たベテランのママさんが、それなら時給を下げると会社に言われ、退職した。
産休、育休を取ると出勤していないことを理由に賞与をかなり減らされる。

回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指導部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:男性女性に限らず、評価の高い人は上に上げてくれる。休暇は有給含
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:仕事内容の男女格差はなく、管理職にも女性がいるため性別問わず活
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育休を取得して、ほとんどの方が復帰する
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育て支援制度が充実していて、育休を取得し復
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:主婦の方も多く在籍している。代わりがたくさんいるのでとつぜんの
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:育児休暇など充実しているので結婚している女の人にとっては働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:子育てをしている人は、特に働きやすい。制度を利用することが当た
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回答者: 男性/ 指導/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 運転指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:育児に対する理解が深い女性にとっては働きやすい男性は残業をよく
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性のインストラクターも多いとので、働き易
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性に対して働きやすい職場環境作りをしている部分は良いのですが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育児制度や生理休暇、産休制度などがあり、世間一般目線から見ると
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回答者: 女性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:仕事に全てを捧げれば管理職になれる。休暇は割と取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:契約社員ならば子供が小さくても午前中で帰れるので、働きやすいと
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:ロッカーやお手洗いなどの設備は整っています。子育て中の女性社員
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