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幼児活動研究会株式会社の成長・働きがいの口コミページです。幼児活動研究会株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、幼児活動研究会株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:
体操の経験がなくても一から指導法を学ぶことができる。長く続ければコミュニケーション能力があがる。

働きがい:
子供ができるようになると達成感がある。クラブ員数があがることもやりがいの一つ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:人として成長出来る会社だと思います。社会人としてのマナーを徹

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:体育会系の企業なのであいさつや礼儀、上下関係などがはっきりし

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい:自分で担当の園をもち、責任感がつきました。その一方自立心が身についきま

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はついていると思います。指導に関しての

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:基本的に1人で会場に行くので、自分で考えて行動する事が必要に

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

働きがい:仕事がら子どもの成長や変化をとても感じることができる。仕事自体はかなり

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:子供を指導しているので、成長過程が見れる。できた時の喜びを共有できるこ

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回答者：男性/ 幼児体育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:人と人の関わりがとても重要になってくる仕事です。物を売る仕事ではないの

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:月1でしっかりとした研修をしています。関東の新人社員が集めら

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回答者：男性/ 体育指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

働きがい:子供達の成長に貢献し、その成長を見ることができるのはやりがいを感じます

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回答者：男性/ 幼児教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:子供の成長を間近に見ることができるのでとても働きがいがある。自分も指導

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回答者：男性/ 体操指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:新人は研修あり働きがい:とにかく子供が好きな人しか続けられな

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

働きがい:お客様に「ありがとう」や「先生でよかった」と言われる時は非常に嬉しいし

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:毎月、研修があります。社員研修というのもあり、毎年名古屋で集

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:根性は身につく。ただし、つぶしが利かない仕事でもある。働きが

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回答者：男性/ 幼児体育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:幼児体育が主な仕事になるので子どもたちが成長する姿や保護者の方など多く

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

働きがい:自分が教えている子供が出来るようになる瞬間を見ることができ、子供たちか

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:入社前から研修が始まり、子どもとの関わり方を先輩たちを見なが

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

働きがい:子どもに対する仕事なので、成長を見られることがやりがいです。これができ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格は特にないので手当もありません。新人は入社前に研修をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：年に一度全社員が集まる研修があります。非常に勉強にはなりますが、二泊

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供達の成長を間近で見る事ができます。何もで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：子供達が徐々に出来なかったことが出来るようになる達成感はとてもある。子

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：やりがいで成り立っているような仕事内容です。運動会や卒園式で数々の子供

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：言葉遣い、行動など1年コスモで仕事すればどこでもやっていける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：入社後も研修がかなりありました。全て為になる研修だった為、受ける価値

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：子どもたちと一緒に成長出来ること。体操で指導する中で出来ない子はいない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：研修は基本的に休日が多いです。せっかくの休みを研修に、、、と思われる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもたちが出来るようになったときや、お客様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】素直、謙虚、感謝を掲げており、礼儀挨拶に関して厳し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】提案をして自分から動き、それが認め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】挨拶、整列など体育会系の指導研修を行い、礼儀な

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会社名	幼児活動研究会株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.youji.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１１－１７ＨＩ五反田ビル　５Ｆ

従業員数	509名
設立年	1972年
資本金	513百万円
代表者	山下孝一
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	494万円
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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