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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1580件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:現場にいるときは、ずっと同じ環境にいるので交流はあ

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション：同じ勤務地の先輩や上司、後輩や取引先社員様ともコミ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:自分で学習しないと大きなミスに繋がる組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:頑張る人も頑張らずに日々を淡々とこなす人も同じ給料。人によ

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回答者：女性/ 販売プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風：販売接客がメインなので、その点については人によってはしんど

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風：販売特化の会社なのでコミュニケーションを取るのが苦手とかだ

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回答者：女性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション：同じ配属先ならわりとコミュニケーションとる機会も多

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

組織体制・コミュニケーション：別の派遣会社で働いてる友人からは「派遣先の人としか

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風：営業になるには必ず現場経験が必要なので下積みがあるような感

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション：配達業務というと完全に個人で行う事というイメージを

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月23日

組織体制・コミュニケーション：現場では先輩後輩関係なくコミュニケーションは多いと

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション：現場の人数はかなり多いので、かっちりとした組織だな

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回答者：男性/ 販売店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:どちらかというと、提携先に振り回されることが多くて、会社自

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回答者：男性/ 家電量販店での派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:社風はそこまで悪くありません。パワハラやセクハラもほとんど

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:家電量販店での勤務になるので特にないです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:実力主義の会社

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ サブリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:若手が多いかなと思います。上の人がいい環境だと思います。組

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション:倉庫内作業だけあって中々パンチのある人が多いですが

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:派遣先で、販売員として長年、働くとになるため、何かに挑戦す

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回答者：男性/ 通信相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:人材派遣なので基本的にはいかに会社に残ってもらえるかという

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風：行う業務は配送業ではあるもののお届け先のお客様に対しての接

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さなどは感じない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション：売場が基本的な　勤務の場所なので　売り場でのコミュ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的な社風です。上司との面談はあったりし

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいが

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回答者：男性/ 在庫管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 在庫

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:社員間同士のコミュニケーションは、各個人の相性によ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は配属先で同じになればどなたも気さくで優し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はとても大事にされていて、やる気次第で上に行け

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回答者：女性/ 販売コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション：新人スタッフには先輩スタッフがブラザーとして付いて

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:自分が雇用されている会社の人とは月1で業務日報を報

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回答者：男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

組織体制・コミュニケーション：現在勤務している拠点は約40名、常時出勤は30名程

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回答者：男性/ 配送員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション：現場では2社の従業員がおりますが、会社が違うから対

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回答者：男性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション：中途採用も多いので同年代は勿論、年下・年上問わず様

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回答者：女性/ 販売コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション：接客業の人達の集まりなので、気さくで話しやすい方が

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会社名	株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fop-japan.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目１－１１目黒東洋ビル　7Ｆ

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	岡本力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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