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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:縦の繋がりはわかりやすく、相談
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:倉庫業務に関しては作業のスピードが一番大事で、その次が商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:まだ入社の方はしていないので特徴はまだ掴めていません。組織
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:割と役職が上の方にも話が通りやすい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:実力主義。体育会系。体力必須。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:募集要項と面接で言っていることの内容が全く違います。最盛期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:配属先内でのやりとりが主となるが、何かしら問題が起
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ある意味体育会系なので、そうじゃない人は最初は違和感が
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:実力主義であり、いい意味で面倒見が良い方が多い印象です。組
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:基本体育会系なので、寝る間も惜しんで働かないといけないとき
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:これに関してはこの会社がというよりクライアント先に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:担当の営業の方とは定期的に面談をしていただいていますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:販売が中心の職場になりますが、上司の方々は現場経験者の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】40分と20分の休憩時間があります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、売り場によって変わってきますが、基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:会社としての独自のルールが多数存在するようです。有給も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社からの催しは一切ないです。あると
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回答者: 女性/ 倉庫内軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:質問すれば、丁寧に答えてくださいます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
ダイバーシティ・多様性:販売の仕事に就くため外国籍の就業者も多く採用している印象
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回答者: 男性/ 近隣配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的には自社の人間も派遣先の社員の方も分け隔てな
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回答者: 男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:勤務現場には私と同じように未経験からこの仕事を始められた方
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回答者: 男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:私達は取引先の企業である大手家電量販店の配送拠点で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:現場次第でコミュニケーショをとれるがどうかは変わっ
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回答者: 男性/ 家電量販店での説明員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:担当の社員がいるので、困りごとなどの相談はしやすい
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:委託元のいいなりの
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回答者: 男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:現場は自社のスタッフと取引先の社員の方が入り交じっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は複雑でした。社員同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:営業の方は元販売員だった方がほとんどで、仕事で悩め
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:量販店に迷惑をかけずお客様のために仕事をする。組織体制・コ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:日々、入れ替えが多い会社なので新しい人を出会えるこ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション:配達は基本的に1人で出ますが、拠点での作業も多い為
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 従業員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員はフランクな方が多い印象です。業務で困っている
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:どこの会社も同じだと思うが、上が詰まりに詰まってるので出世
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