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株式会社エイチ・エル・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:
出世はよほど優秀でない限りできない。勤続年数によって地味に少しずつ昇進していく。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが、コミュニケーション力は高い人のほうが少ない。
組織の上部の人のほうが話しやすく、平社員のほうが話しにくい印象。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多いイメージです。活発な方もいますが、大
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発4部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:特にありません。時間だけが、ただ過ぎていきます。組織体制・
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:普段は社員同士の交流はほとんどなし。研修などで交流
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:人事部等に対して、相談はしやすい雰囲気が作られていますが、
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・コミュニケーション:自社の人間とは基本的
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:研修で同期と仲良くなるが、その後全国色んな場所に配属される
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:お客様目線に立って、働くといった社風です。組織体制・コミュ
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2.7
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはある程度よかったと思う組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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