口コミ投稿日:2023年06月26日
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー
4.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 回答なし/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV
3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 回答なし/ 自由/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第七事業部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第六事業部/ 特になし
2.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 女性/ コンタクトセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ コールセンターオペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 男性/ テクニカルサポートプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長
4.4
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月16日
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月16日
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 室長
4.4
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
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3.4
東京都港区三田 3-13-16 三田43MTビル7階
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大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:光インターネットの受注内容に不備があった場合の不備解消業務。...
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3.0
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入社したら求人票に書いてあることがちがかった。ほとんどのこと...
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3.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
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三重県津市桜橋2丁目177-3
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:自治体仕事がメインなので、安定性がありますので、家族も安心し...
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3.3
東京都港区浜松町2丁目2-12JEI浜松町ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:業務の裁量が限られており、部署によっては本当に単調な業務だけ...
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2.9
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東 6F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:医療系の仕事が未経験な方でも入れる会社。ただ、マニュアルがな...
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3.6
東京都港区東麻布1丁目28-13NX商事麻布ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:以前は入社してすぐやめる人と、長くいる人とはすぐに分かった。...
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3.1
東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:東京ガスの子会社ということで安定はしていると思います。ただ、...
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富士通コミュニケーションサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(2024件)
富士通コミュニケーションサービス株式会社の回答者別口コミ(364人)
- データ処理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月17日
- リーダー / リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月14日
- 事務員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年04月08日
- コンタクトセンターSV 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月07日
- ITCサポート業務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士通コミュニケーションサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
提供する価値にご理解いただけている大手企業のクライアントから着実に業務の依頼をもらえており堅実に成長できていると思う。
事業の弱み:
従業員数が増えない限り大幅な売上増は無く、人件費比率が高いため利益を拡大するのも容易ではない。
事業展望:
高品位なサービスの提供にニーズがある限り安定して業務は継続できると思う一方、AIなどで代替可能な部分も多く、業務内容の拡張や転換は必要。