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富士通コミュニケーションサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:グループ会社の母体が大きいことです。事業の弱み:グループ会社が多すぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:私が所属しているのは事務といっても審査の仕事で,正直仕事難易度としては
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:富士通というブランドがあるので会社としては、まともだと思います。事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:コールセンターだけど、営業職強め。法人相手に電話でパソコン販売の営業を
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:多数のクライアントを抱えていること事業の弱み:クライアントにもよるが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:コールセンターはたぶんなくならないので、続いていくと思う。実際コロナ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:富士通グループという強い看板がある、事業の弱み:正社員にならないと収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:受電担当。対お客様ではなく、加盟店さんの相談役。コールセンターなので、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第6事業部/ LD

2.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:幅広く手を伸ばしているので、自分に合わない仕事が回されたら、別の場所
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
雇用の安定性:中途採用がとても多く同期入社は10人以上いたが全員中途で契約社員だ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:未回答事業の弱み:競合他社と比べて特別優れている点を感じられない。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:毎月、契約社員として新人さんが数名、多い時は数十名入社してくる。そ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:評価体制の曖昧さと人材育成の意識が低いように思う。コールセンターだか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:私が働いていたセンターは、クライアントのバックオフィス業務・コールセン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:業務内容が複雑で使用するソフトやシステムもややこしいため、研修期間がど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:コールセンターで法人・個人向けにパソコン機器などの販売営業をかけている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【仕事の進め方】自分がいたチームは、自分のペースででもくもくと仕事を進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:業務時間内に終わるのが困難な仕事なので、だいたいみんな残業をしています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:コールセンターで働いています。仕事内容としては、電話に出て、パソコンの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】セキュリティ上、部屋そのものが違うので、関わりはほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:ある程度パソコン機器の知識が必要。自社製品についても勿論勉強をしなけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:契約社員だからかもしれませんが、定時に帰れることが多いです。残業がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】1つのプロジェクトの中に、色々なチームがあるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:正社員になろうと思ったら、管理者になるしかないようです。お給与もそこま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長性・将来性:会社の成長が公開されないため、どのような利益があるのかまったくわ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人差があり、件数取れる人取れない人がいる、それに対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
新規事業への取り組み:割と頻繁に新規事業が入ってきていた。今までの業務に付随した
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】クライアントからの依頼のため、なかな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】契約者がメインの対応なのであまり仕事する機会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまり提案をする仕事では無いが、パソ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:バックオフィスから、クライアントを支える業務だった為、1番はク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【仕事の進め方】チームに配属されてからはOJTで仕事を覚える。リーダー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】毎日、件数をこなす。対応が長引くと、モニタリングをしてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分の環境では新卒社員はいませんでした。昔に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中々、連絡事項が全てに行き渡ってないことがあ
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