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富士通コミュニケーションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士通コミュニケーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2024件掲載中。ライトハウスは、富士通コミュニケーションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:とにかく給与が低く、上がる見込みもないためモチベーションが保

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回答者：男性/ サーバーテクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:基本的にはコールセンターを一身に担う会社ですので、身

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回答者：男性/ サーバーテクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:働きがいは感じません。前職に比べて格段に年収が上がった

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得の補助についてはしっかり行っていて研修制度も整えられ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:資格試験に必要な受験費は出ます。ただし1回落ちると2回目は自

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回答者：回答なし/ 自由/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビジネス本部　サポート部/ 現場SV

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発の面談を推奨するなどの社員の成長を促す試みはなさ

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているので、年に4つはIT系の資格を取得でき

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回答者：男性/ ITカスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得制度がとても充実しております。社内でも受験を推奨して

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当が何もない。高額なIT資格は受験料の支援もないた

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:派遣やアウトソーシングですので、キャリア開発や成長は難しいと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:給料はもらえませんでしたが、成長はさせてもらえました。働きが

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回答者：男性/ コールセンターオペレータ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:eラーニングや研修が充実しているため、必要な研修は申請すれば

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:20代半ばまではいいが、年収的に厳しいです。正社員に対しての

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一通りコンタクトセンターに従事するため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一応、節目には試験がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとに評価シートを提出する機会があり、その際に次の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員の昇進やスキルアップに繋が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：専門の教育部門があり、様々な研修を受けることができます。業務関連やス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月09日

教育・研修：人の入れ替わりが非常に激しい会社なので、教育制度や研修制度は非常に充

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】配属される部署や、教育を担当する社員によっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】業務内容は電話によるテクニカルサポートでした。クライ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】テクニカルサポートでのコミ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】チーム内に情緒不安定なメンバーがいるパターンに”何回か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ネットワークやサーバやクラウドや

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2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】あまり無い。強いて言えば傾聴の姿勢が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】社内で研修の機会があり、業務の合間に参加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】通常の業務を問題なくこなせるようになった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：e-learningは上記のように用意されていますが、内容が非常に薄

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：現場に行って直にユーザとやり取りができるところ。不具合があった時に状況

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：技術的な教育はe-learningが用意されており、学びやすい環境を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コールセンターのリーダー向け業務（マネジメント、コーチング、モニタリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社には規模や業務内容の異なる複数のコールセンターの業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：社内勉強会は頻繁に開催されるが、基礎的な学習内容が多いため勤続を経る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：やりがいステークホルダーから要求される様々な目標をチームで解決・達成す

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会社名	富士通コミュニケーションサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス

※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2396件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(953件)

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社員口コミ回答者：男性 / 広告宣伝 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広告 / 平社員成長・キャリア開発:営業として配属されれば、ハードではあるが表彰やボーナスも大き... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレホンアポインター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:この会社では良くも悪くもNTTの体質が残っていると感じた。派... (続きを見る)

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