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富士通コミュニケーションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士通コミュニケーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2038件掲載中。ライトハウスは、富士通コミュニケーションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいイン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：ありがとうの言葉の反対で理不尽なクレームが来たりしメンタル面でキツイ時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：入社直後の導入研修はブランクのある方でも問題ない社会人の基本部分を学

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】目標を決め、対応しているが、次の面談時、ランダムで対応

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：お客様の困りごとを解決できありがとうの言葉を言われたりアンケートに名前

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：スキルが何段階かあり、都度研修をし、付けてもらう。どんどん難

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は多い方だが、次々と内容などが日々

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：勉強会は少ない。人も少ないため中々難しいのか、無い。その都度個々に分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】数ヶ月に一度の、教育の管理者と対応について確認や目標を

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:本社で、常に研修がスケジュールされていて、現在の業務につなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】最低賃金でギリギリの生活を送ることを余儀なく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：教育は初めにありますがあまり役には立ちませんでした。講師の先生はいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で目標を立てていかないと、ただルーチンワークをこなしてるだけで終わ

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ サポート部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:新人研修が充実しています。専任の講師が常にセンター内にいます

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:配属先にもよるが、私はネットやパソコン操作について知識を得る

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：PCの知識が全くなかった私もIT系の資格を取得できたり、スキ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：オンサイトでの対応の為、お客様のありがとうの声を直接聞くことが出来ると

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ サポート部

3.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

働きがい:どんなに頑張って努力しても給与も変わらず、辛い想い出が多いです。働き甲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後２週間ほど全体研修が行われますが、Windowsの使い方など基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは一切ありません。どんなにがんばろうと全くがんばらなくても特に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：・実力があればそれに伴った仕事を任せてもらえました。ただ、在

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】上司たちがビジネス書被れ。現場力が弱い分気

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まだ在籍半年弱の為専門的な業務にはついておらず、実感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：電話対応にでるまでの教育制度はそれなりに時間をかけています。しかし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：座学からOJTまで、しっかりとした教育がなされるので未経験からでも安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：まず、入社してすぐに導入研修が一週間ほどある。内容は、パソコンに関す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】小さな部署では、残業規制があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】慣例にとらわれず、現状にそった運用

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】サポートセンターが主な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業務内容から、各種手当の取得まで担当者

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】今までIT関連は疎かったが、研修や業務を通して知

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】IT関連の資格を取得できた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】資格取得できた。教育グループがあり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】まずは入社時の基礎研修があり、その後配属先のスキル研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：川崎の高層ビルの一角に自前の施設を持っており、結

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株式会社MS&Consulting

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リレーション事業部/ なし

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東京都千代田区神田神保町１丁目３－５冨山房ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後に社内研修や外部研修がありますが、覚えることが多いため... 続きを見る

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会社名	富士通コミュニケーションサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス

※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2420件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(592件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(964件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8237件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンタースタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員なので、目標を自分で決めて頑張るしかないかなと思いま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長する見込みのある人に対しては、いろいろなことをチャレンジ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5707件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / リクルーティングアドバイザーー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 医療福祉エージェント / 一般スタッフ成長・キャリア開発:合同基礎研修が1ヶ月程度あり、その後は1ヶ月程度の実地研修を... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3670件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信インフラ保守・運用 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に関しては基本的なサポート体制はあった。研修に関して... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3472件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の支援等もあり積極的に後押ししていたと思います... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2333件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:マネジメントが皆無に等しいし、マネジメントする側も経験がなく... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2090件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポートエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:未経験でも広く受け入れ、しっかりとした研修で基礎の習得を図る... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / CM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得手当は幅は広くあった働きがい:電話のスキルを、身に付... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1416件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 管理職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員成長・キャリア開発:率先して会社が動いてはくれないので、自主性に任せる感じになり... (続きを見る)

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