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株式会社サカイ引越センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:支店による組織体制・コミュニケーション:支店による・私の支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに取り組む姿勢はあるが それが続かずすぐに終
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:入社当時は、運送業という感じの人たちが多く、それが当たり前
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:社内の別部署にも相談、連絡しやすいと思うが、本来関
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした会社です。仕事内容として様々なお客様と関
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。上位下達。組織体制・コミュニケーション:体育会系
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風: 事務経験が、この会社しかない為、なかなか比較は難しいです
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業事務/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:礼節を重んじ、誠実さが求められる職場です。私の勤める支社で
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、コロナ以前は定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:昔よりかはマシになった、かなりホワイトになったとは良く聞く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢層がいますが、年齢にとらわれず仲良くなると夕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】・やる事が増えて時間が掛かるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業理念の浸透:従業員がここまで5000人が増えたので、末端まではなかなか浸透し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:運送会社なので、社訓など大声で読み上げる。とにかくみんな体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業理念の浸透:企業理念で、社員はたゆまぬ努力をしているが、それが、自分にプラス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりがいがある仕事、お客様か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:同期が居るならいいならいいと思うが、基本つるんでいる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:年功序列や、会長、社長の思いを大事にしたり、社会、地域
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年までやっていくのは、管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業理念の浸透:社会的責任をはたし、社員の幸せを求めるというのは共感できます。実
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回答者: 男性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:実力主義ではありますが、エリア内での転勤であれば、比較的柔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:このが一番支店による。事なかれ主義の店長なら、全体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】評価制度があまり良くないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:支店長による部分はどうにかした方が良い。根本的に昔なが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定して働けると思います。ロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:反映のされ方が不明瞭。不可抗力でも成績がすべてなので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】朝早くから、夜遅く、残業して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大きな会社なので、それなりの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:顧客満足度が高い一方で、従業員には厳しい環境が有ります。決算賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:素晴らしい。顧客満足度高いです!社会にも貢献度合いが高い!株主に
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回答者: 女性/ ネット課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:上司がカツを入れてくれる、盛り上げてくれてやる気は
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境下にありました。私がこれをやりたいと申した
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