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株式会社サカイ引越センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:中途の場合でも最初に3日ほど同時期に入った方々と研修を受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当等は特にありません働きがい:営業職は毎日さまざまな顧
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:一つの部署に10年以上いる人もいれば、希望すれば異動はある程
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:勤務経験がひとつの職種だけでなく、いろいろな職種にチャンネル=チャンス
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:お客様の新生活に向けたお手伝いをして、感謝
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:色々なお客様と出会えるのは楽しいかと思います。見積り金額も自分で決める
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:きついしごとでは、あるが働いていれば成長は、できる。色々と展開を増やし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:経理作業と電話対応を覚えられます。礼儀にうるさい方が多く、あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:事務の資格取得支援はない。MOSにしてもヤル気のある人は独学
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回答者: 女性/ 事務主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修等あるが、ほとんどは実際にいきなりそのポジ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:運航管理者の試験に合格すれば受験費用の半分が支給される。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:常に、前年に対して目標を立て、日・週・月・年と見直しを図り、昨年の自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
働きがい:良くも悪くも色々なお客様がいるので、営業としては、楽しいと思うし社会勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:新卒は、研修が手厚く、全国合同でやり、手厚かった。基本その社歴が長い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己主張が強いのはだめ、アピー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:事務の経験、ビジネスマナー、友人、パソコンのスキル、電話応対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:電話を通じて、お客様の役に立ててるなという実感はあった。答えられない質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:頑張っても、勉強しても、見てくれている人が居なければ無駄になるだけと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:中途は、今いる人で研修をするので、繁忙期に入社したら、そのまま業務開
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回答者: 男性/ 経理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:新入社員にも関わらず、入社半年で管理職の仕事を任されたため、仕事内容は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心のある方。学びを得て次に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:人材不足が問題な中で会社としては成長しないといけないので前年よりも売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:自分の動き次第で結果はすぐに出るので、それに合わせて給料も大きく変わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:事務職は最初は先輩に教わりながら覚えていく。かなり丁寧に教わり、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:お店を大きく成長させると、成果が出たと評価されるとまた違う店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:ひととヒトとのコミュニケーション次第で良くも悪くも何とでもな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:入社してからは徐々に昇格している。悪いことをしない限りは年功
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口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】基本的個人で行う仕事が多く、電話対応もしながらの作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月30日
働きがい:【現業】 ・重たい家具や家電製品の扱い方を覚えられる。 ・体力がつく。 ・筋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電話対応や社内、社外文書のやり取りも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月02日
教育・研修:サバサバとした体育会系の人が多い。一人のミスを皆でカバーする社風。叱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本個人で行う作業なので基礎知識がないと難しい仕事にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:なんとなく研修っぽいことをしている。未だに山籠りの研修がある。研修の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:お客様に喜んでいただける点発展途上の会社なので、少しずつ改善していくの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:人材教育に関しては、入社時研修の時からしっかりと教育に力を入れている
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