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セキスイファミエス近畿株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円290~1050万円18

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲290~1050万円
回答者数18

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
700万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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セキスイファミエス近畿株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低い。ボーナスの最低金額は他社と比べて高めだと思う。頑張り次第
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は、年齢を重ねてもあまりあがっていかない。賞与で稼いでいくような感
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループ長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:課長になると固定給下限が新卒の倍以上になるイメージ。それまでは安いため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:人事考課により決定します。よほどのことがなければ基準額より-になる事はあり
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回答者: 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:営業職に関しては非常に厳しい給与体系。実績を出せば高額歩合もあり得るが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はあまり上がらないと思います。賞与は売った分だけ上がるのでかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業については成果主義で、売上に貢献すれば手当は良いが、サポートは悪い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ある程度までは年次で昇格するが、実力主義なので、結果がないと昇進は厳し
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:必ずしも頑張れば評価に繋がることはない評価制度:年功序列、派閥によると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 4万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に昇進試験を受けない限り、基本給が上がらない。契約を取ったら取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い評価制度:頑張ればそれな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は実績を出せれば増えると思います。若手でも実力があれば正しく評価し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社に準じているので、表面的には体裁は整っている。人事考課の評価シー
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東京都文京区湯島2丁目21-17
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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長野県松本市小屋南1丁目13-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一般的な住宅営業は歩合制がほとんどのため、各自の受注数が昇給... 続きを見る
3.1
石川県金沢市藤江南2丁目28
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
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