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株式会社成学社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:
教室現場で働く人で3年以上続けられている女性をあまり見ないことを思うと、働きずらいのではないかと思います。仕事が終わって家に帰ると日が変わっていることもあり、男性でも体力的に大変に感じることはあります。マネージャーは男性が多く、女性の気持ちがわかってくれる人が少ないため、女性も相談しにくいというはよく聞きます。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クラス指導部/ 副教室長

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:現場(教室勤務)は、勤務時間が13時30分から22時30分で深
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回答者: 男性/ 教室チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導統括本部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:働きにくいと思われる。教室では勤務が深夜に及ぶため,特に子育て
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:保育園の為、女性が多いです。その為、独特の雰囲気があります。子
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:到底働きやすい環境とはいい難い何より、産休育休制度は存在するが
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:上司に依存します。取りやすい人は取
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の社員が少ない印象です。管理職登用はされており、能力によっ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:キャリアの道は本社で働くか、エリアマネージャー、ブロックマネー
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:他の企業に比べ女性は働きやすくなっている。だが課長クラスになる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:新卒のときはあまり意識してなかったが、年齢をかさねてくるとライ
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回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:ここ数年、女性の管理職登用が「意識してるんだな」とわかるように
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラス指導部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、また妊娠・出産に伴い休職、復職のポシ
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回答者: 男性/ 管理、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:業務時間が遅いので、育児をするには向かないと思います。女性だか
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:教育サービスということから、お昼から夜にかけてが、業務の中止と
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:管理職は男性の方がやはり多い夜遅くなるため女性にはかなり負担育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産休を取っている方は多かったです。産休明けの方は時短勤務するた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:独身の内は問題ないかと思います。他業界と時間が違うので、難しい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性ではないためわからない。ただ、自分の部署は女性で活躍してい
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回答者: 女性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、家庭を持った女性社員はほと
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えている。休暇
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回答者: 女性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導統括本部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性でブロックマネージャーになれたり、課長になれた人は、創業4
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園運営/ 保育士

1.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:本社事務以外の女性はすぐに辞めてしまうため、働きにくいと思う。
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:13時~22時勤務なので、働き続けるのは難しいと思う。女性が少
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は一応ありますが、その期間は給料出ないし、出産祝い
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:保育園なので、基本的に女性が多いです。反対に男性の方は続けにく
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回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:間違いなく働きにくい。男性がそもそも多い上に勤務終了時間が遅い
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回答者: 男性/ 教室チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:男女問わず成果、結果主義であるため、女性だからということで役職
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回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室責任者

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:勤務時間や勤務曜日を考えると女性で長期で働くのは少し難しいのか
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラス指導部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:夜11時まで勤務することが多く、女性にとって働きやすい環境では
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいるが少数である成果を出せば
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性社員を大切にしようという感じはあるので働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:教室長で、妊娠や婚活してる人は見
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回答者: 女性/ 教室チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは無いに等しいが、男性が社員に多いなかで女性に
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:働きにくい。夜遅い仕事であること、木曜だけ1:30早出すること
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度はあるため、子供が生まれた人も働いている人は多
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