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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

組織体制・コミュニケーション:講師間のコミュニケーションが活発で、風通しの良い雰

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 講師/ 講師

1.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:昼夜逆転の生活になるので不健康な正社員が多いやはり自分も働

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クラス指導部/ 非常勤講師

4.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

組織体制・コミュニケーション:エリア長、ブロック長となればやはり頼れる人ばかりで

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:小学生から高校生まで主に定期テストの点数をアップさせるのに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良いように思う。現場の意見をとても大事に受け止めて

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回答者：男性/ 個別指導非常勤講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:営利団体であるため講座数の獲得等求められるが、やはり生徒第

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的に本社の方々は教室でてた数値を結果として判断され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】教室で事務パートの勤務であれば講師のど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：教室勤務であれば、上司との関係性次第ではとても良い社風

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：講師、パートはその時間をうめてくれれば問題なしみたいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも教室チーフなどの上司次第で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員は時間外労働が当たり前のようになっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司によっては良い悪いが左右されていま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】教室勤務であれば、取れないに等しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：全体研修のようなフォーラムが年に2回程度あります。その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいと楽しく仕事ができる職場でした。自分の能力

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：ビジネスと教育の中途半端な位置に意識があると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：企業理念はよくわかりません。いいのか悪いのか働いているだけでは確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】学生が多いため大学生であれば働きや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：校舎によるらしいが、自分の校舎はスタッフ同士の仲がとて

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:上司次第だと思います。会話の少ない人もいれば、頻繁

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社成学社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kaisei-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル

従業員数	666名
連結従業員数	703名
設立年	1987年
資本金	235百万円
代表者	永井博
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	426万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:世の中の困ったを解決してビジネスにするということを軸にしてい... (続きを見る)

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