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株式会社成学社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社成学社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1319件掲載中。ライトハウスは、株式会社成学社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすい。むしろ上司から何か困っていること

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:教師職の先生は普段生徒に接しているのもあって温和で

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回答者：男性/ 教室チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:数値、ノルマにこだわりすぎて社員がもたない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園運営/ 保育士

1.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

ダイバーシティ・多様性:創業者が大韓民国民団大阪支部の役員であり、韓国方面と極め

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回答者：女性/ 教室管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は割と良いと思う。職業柄か人に世話を焼くこ

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回答者：女性/ 教室チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが、同期と情報交換する機会が少な

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回答者：女性/ 教室チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍だったのもあってかエリア間や他教室の社員同

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園運営/ 保育士

1.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:JASDAQ上場企業であることを誇りにしており、求人や研修

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:成果主義な所があり、それは今後も変わらない模様。若い社員に

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:現場での業務削減のために本社で問い合わせの対応などを請け負

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラス指導部/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:全体的に和やかな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:部門

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:オーナー企業です。組織体制・コミュニケーション:事業部によ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:実力主義や成果主義組織体制・コミュニケーション:基本的に教

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:昔の古びた会社の雰囲気。組織体制・コミュニケーション:あま

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

組織体制・コミュニケーション:社員は全員別々の教室にいるため普段からのコミュニケ

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回答者：男性/ 教室責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室責任者

3.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:エリアやブロックにより大きく変わる。私の時は、エリア長（直

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事の進み具合によって取れる休憩時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】やるべき仕事がある程度終わっていれ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月05日

組織体制・コミュニケーション:他部署同士の交流がほとんどない。管理部門は異動して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業理念の浸透：浸透はしていてもその考えを全社員が大事にしているかどうかは甚だ疑

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業理念の浸透：企業理念は全体の会議必ず唱和するので、浸透はしているのではなかろ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年01月23日

企業文化・社風・組織体制：全体的に高いとは言えない。クラス指導部は生徒に直接授業

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

組織体制・コミュニケーション:基本的に一教室に一人という体制であり、みんな普段忙

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事が順調に進んでいれば休憩は取れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：生徒や保護者の為？数字ばかり言われていたので営業など競

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にピリピリしているので、本社には

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:昔の体勢というのもあるが、比較的、若手の意見も採用してくれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】集団授業部門は、直接授業を受け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

組織体制・コミュニケーション:配属先によると思いますが、私が所属していたところは

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部/ 責任者

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:周りの方々は教育に興味がある分、わからないことは聞

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:一言でいうと、トップダウン式な会社。若い社員の意見を取り入

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導統括本部

3.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。しかし新入社員や新卒はかわいそうなくらい、風

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:教室の室長によると思います。和気あいあいとされているところ

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回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:上司の方が気さくに話しかけてくれます。また、普段の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:ＰＣにいれられるソフトなどは決められており、教室独自でイン

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会社名	株式会社成学社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kaisei-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西３丁目１－２開成梅田ビル

従業員数	666名
連結従業員数	703名
設立年	1987年
資本金	235百万円
代表者	永井博
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	426万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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