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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については、昇進と同タイミングで行われる。一方で、初任給のベースア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:入社3、4年目は開発を担当するため、そこで開発スキルを学ぶ
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:本人の裁量で勤務時間や休暇取得のタイミングは調整できると思わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外販/ 専門I

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:保険、共済、医療とシステムの中でもニッチな分野に関わっており
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや配属部署によるが、多くの場合、数ヶ月のサイクル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格の勉強をしながら仕事をするため、資格勉強に集中できない部
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外販/ 専門I

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く感じています。早くて5年目以降、一定以上の役職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格は基本的にどれだけ資格を取れているかで、仕事量や技術力はあまり影響
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
オフィス環境:勤務地は蒲田か大阪になり、事業部によって分かれています。いくつかの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当や研修制度は充実していると感じる。資格については、受
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっとリモートワークを取入れながら仕事が
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:所属する組織と担当案件によって様々であり、忙しいからといって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが自身が配属された部は、挑戦的な事業や取り組み
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近増えてきているが、子供を持つ女性はなかなか上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:堅実だが、服装は自由になるなど、近年変わりつつあるが、基本
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:やりたいことを積極的に発信すれば上司は前向きに捉えてくれる
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回答者: 男性/ 開発担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業保険ソリューション事業部/ 専門職Ⅰ

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:一言でいうと良くも悪くも「安定」という感じ。挑戦するぞ、と
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル/ 専門

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:コンサルティング事業に力を入れようとしているが、正直結果がついてきて
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回答者: 男性/ 専門II/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険インフラ事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働組合がないため、社内ルールに則っての昇給になり、足した昇給ないので
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:内販がかなり強いため、会社自体が潰れることはない。外販にも力をいれて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い雰囲気があります。人も柔らかい雰囲気の方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している方だと思う。ただ、それを業務
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回答者: 男性/ 開発担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業保険ソリューション事業部/ 専門職Ⅰ

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:5年目までは、通勤時間が100分を超える場合代用社宅制度がある。自己負
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:1年目の若手は残業が少ない人が多いですが、2年目からは7時か
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい。(全社で目標数値があるため半強制的に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の弱み:技術力が弱く、世間標準のシステムレベルからは何歩も遅れをとっている印
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回答者: 男性/ 開発担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業保険ソリューション事業部/ 専門職Ⅰ

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、忙しいところだと若手でも残業月平均45時間もあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。有給は申請すればよっぽどのことがない限りは取れる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度:若手の内は昇格要件(資格やスキルの習熟度など)があるものの、
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル/ 専門

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはとても多く全社員必須で対応がひつよう
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助はなし。社宅もなし。寮は若手層にだけ存在するが、中堅層には与え
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は一定以上取る様に促され、残業時間も過剰にならない様に促
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを活用して勤務時間を調整できるのは良い点。全
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサル/ 専門

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:在宅勤務については昨今のコロナ事情もあり増えてきているが、部署によって
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定している。組織体制・コミュニケーション:優
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