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株式会社サンリックの年収・給与の口コミページです。

株式会社サンリックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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株式会社サンリックの口コミを探す

回答者：女性/ レアメタルの加工販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
251万円	18万円	0万円	34万円

年収	251万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:
住宅手当は一律15,000円出ていた。
賞与についても夏と冬で出る。
金額については業績によるが出ない年はほとんどないそう。
資格手当が出れば良いと思う。

評価制度:
年功序列の色は強い方だと思う。

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一律に住宅手当が全員出る。評価制度:勤続年数が長い人が人柄とか関係なく

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はあまり良くないです。ボーナスも同じです。人暮らし、また、子供をお

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株式会社サンリックの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ レアメタルの加工販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:退職金は出る。独身向けの社員寮もあり、最近は金沢文庫近くに引っ越し新築

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

福利厚生:退職金は勤続年数3年以上からで、通勤手当は全額支給である。オフィス環境

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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大阪府大阪市西区京町堀１丁目１２－２０

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:サービス残業が多く、働いている割に給料は少ない。
1日11時... 続きを見る

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会社名	株式会社サンリック
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.sunric.com
所在地	神奈川県横浜市金沢区福浦２丁目１３－４５

従業員数	125名
設立年	1968年
資本金	20百万円
代表者	吉岡隆
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社サンリックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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