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メガソフト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。メガソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メガソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい：
様々な業種・業態にて役立つITツールを展開しており、近年ではナショナルフラッグカンパニーからの引き合いも多く、非常に張り合いのあるビジネスに関与することができ、日々刺激を受けている。また、基本的に社歴や年齢は一切関係なく、やりたいことを接客的に展開することができるのでスピード感のある非ルーティンワークに従事できている。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:営業事務だけではなくweb関連の知識習得もできる。ひとつの業

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回答者：女性/ WEB企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:未経験での転職でしたが、「失敗してもいいから思いついたことは

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ アカウントマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:ここ最近、様々な社外研修を受講できる機会が増えてきた。一方で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがい:やりたいことを見つけてできれば働きがいが出

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

働きがい：他社ほど、全てがガチガチに管理されているわけではない。それが欠点である

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:エンジニア系の開発会社であり、相談しやすい環境なのでわからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：現在主力製品となっている３Dデザインシリーズのソフトは操作性の良さから

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：ユーザーと直接電話、メールでコミュニケーションをとれるチームにいますの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】使いやすさ（ユーザビりティー）についての

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】自主的に見つけて社外のweb

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金はなかったと思います

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】中途採用で、忙しい時期に入社したため、O

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩や業務委託している方が親身に教えてくれる環境

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】パソコン全般につい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長・キャリア開発：自身で手を挙げれば、何事にも挑戦できる環境です。業務をより良

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

働きがい:色々な意味で、個人の声を上げやすい風潮。提案することを惜しまなければ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：個々の能力を見極めて、直属の上司が教育していく形になります。社外のス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】社内に自身の成長の目標と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社は社員（従業員）の成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一つ一つの業務で効率化を求

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種や職種ならで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士でのノウハウ共有は盛

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼンや商談な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルや語学力など、ス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえる環

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員教育などが全くない分すべて自分で考え行動しなければならない。責任を

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会社名	メガソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.megasoft.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２−４−１２梅田センタービル１１Ｆ

従業員数	45名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	井町良明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2132件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(707件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2984件)

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