日能研の成長・働きがい｜ライトハウス (6246)

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒研修と、二年目の社員が受ける学習アドバイザー研修があります。社内資格である学習アドバイザーの資格を取得すると、6年生の生徒、保護者に対して受験のアドバイスができるようになります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることはと

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くもキャリアアップ

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働きがい：【働きやすい環境か】年次に関係なく、フラットな人間関係の中で仕事ができ

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果よりも過程を重視する風土です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月一回は絶対何かしらの会議で社長に会う。新人から年

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働きがい：【個人の裁量について】接客業なので、一言の重要性が大きい故に個人の裁量

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働きがい：【他部署との関わりについて】月2回、社員を集めて話し合う機会が設けられ

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働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決める。個人で決めれるといっても

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人や2人1組が多いただ、いつ誰とどこで取り

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働きがい：【会議について】毎月一回。社長の趣味レベルで会社の今後の方針について話

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客、子どもやその親との関係づくり。

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】人柄や社長に気に入られてるからによる。人によっ

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教育・研修：【研修について】ファシリテーター、教師学、親業、野外体験活動、アイス

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことがもちこまれることが多い

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教育・研修：【周りからのサポートについて】温かい広い目でみてくれる。後輩がものを

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成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】毎年毎年違う生徒が相手なので同じことを

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで合格を作ってい

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働きがい：【やりがいに感じる点】新しいことにチャレンジできる。

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働きがい：【厳しさに感じる点】現場主義なので、そこで決定できたり、本部に決済を仰

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働きがい：【仕事内容のギャップ】特になし。素晴らしい環境。だが。周りの人に左右さ

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働きがい：【やりがいに感じる点】動画配信など、積極的に共有が行われていた。また日

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働きがい：【スケジュールの決め方について】月１本部で責任者会議。他プロジェクトは

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働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】不足はなかった。特に感じることもなく

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働きがい：【スケジュールの決め方について】会社として年間スケジュールはあるが、こ

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働きがい：【仕事の目標の決め方】半年ごとに個人の評価があり、チームの目標の見直し

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働きがい：【他部署との関わりについて】皆が同じ目標を見て仕事をしていたので、モチ

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働きがい：【他部署との関わりについて】本部はサポート機能として存在。他の教室と活

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働きがい：【厳しさに感じる点】合格が目標になるので、厳しいことも伝えないとならな

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働きがい：【やりがいに感じる点】子どもや保護者から感謝されることにつきます。人の

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いので、皆で話し合い

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働きがい：【仕事の進め方】現場主義の為進めやすいと感じます。とても働きやすくやり

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働きがい：【仕事の自由度】現場主義の為自由度が大きいと感じます。そのため働きやす

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働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはあるが、生徒一人一人で対応が臨機応変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】土日はシフト制。夜の勤務なので家族の理解が

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株式会社A.ver

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働きがい:社長が若く興味の範囲が広く、いきおいがあり急成長を続けている... 続きを見る

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会社名	株式会社日能研
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sengaku-hope.com/
所在地	大阪府吹田市古江台４丁目２千里北センタービル　２Ｆ

従業員数	18名
設立年	1985年
資本金	12百万円
代表者	高松秀典
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
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社員口コミ回答者：女性 / スタジオプロデューサー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:授業に関しては勉強会があり、営業のことも研修はありますが、正... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 授業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:指導力を測定する研修が頻繁なのは良いことだと思う。実際社内で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1319件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:定期的に社内研修があり自己研鑽に励むことができる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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