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株式会社ケアサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:アメーバ経営を取り入れてて理想面では志が高い。フィロソフィーの音
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:実際はなかなか成果を得られず、毎日の業務に忙殺され、本社付けのエ
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:当時は、活発的に上司や他部署の人とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は勤務時間とは違うのに、何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業理念の浸透:フィロソフィという物があるが、それをやってる店舗なんてほぼ皆無。
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:すばらしい理念を掲げているが現場では何一つ活かされてはいな
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三重県津市
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