口コミ投稿日:2023年11月14日
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部
1.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
回答者: 女性/ 一般事務・アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制御課
3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
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3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
女性の働きやすさ:現場作業をすると言うなら、働きやすいとは言えない。力仕事です...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】休暇制度などまだ完全に活用しにくい面もあり...
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3.1
神奈川県川崎市幸区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス営業部/ 参事
女性の働きやすさ:人により責任者になられているが、少ない。...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目16-1上野イーストタワー
メーカー・機械
3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:子会社のコンテックの業務をダイフクがやるようになり、電子機器...
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2.8
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
メーカー・機械
3.0
広島県東広島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても女性にとっては働きやすい職場ではないでしょうか。産休後...
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3.1
東京都千代田区内神田3丁目4-15丸山本社ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は本社勤務や工場などは働きやすいと思いますが、営業所の事...
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3.0
愛知県名古屋市港区七番町3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:現場系、技術系場所を除けば、休みはある程度確保され残業もそこ...
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株式会社エスティックのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社エスティックの回答者別口コミ(13人)
- 国内営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月03日
- 組立 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月14日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月18日
- 制御課 / 一般事務・アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスティックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職は少ないです。基本的に有給は取りやすく産休育休制度を利用する女性社員も多いと思うので女性も働きやすいと思います。しかし管理部か事務職といった職種に女性が偏っているのでもう少し営業職や技術職で男性と平等に女性の採用を行っていくと女性も増えて良いと思うのですが、働いてる男性も静かでおとなしい人が多いので女性への理解もある方が多いように思います。