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京阪ビルテクノサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:積極的に研修もしてもらえますし、現場の仕事は一人で責任持たさ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:資格支援はしてくれますが落ちたら自腹、合格しても領収書だけで
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ 副所長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:電気主任技術者や建築物環境衛生技術者などの比較的難しい資格は
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:会社で定期的に勉強会を開催しています。また、事業所単位でも勉
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:社内研修や外部研修を積極的
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:オーナー様に喜ばれる仕事をしたときは嬉しい。こちらが提案した案件を受け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:会社としては売り上げしかみない。その過程がどうであれ、粗利が取れたらそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:教育を外部委託している、ポイント制で年間通して自分で管理して講習に参
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取らせてくれるのでスキル向上は自分次第。 業務拡
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:社外研修を受講しましたが、社内では就業規則等の説明も含めて、まったく
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