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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルクリーニング事業部/ クリーンスタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:
パート社員など非正規で入社した方でも、日頃の努力次第では上司に評価してもらえること。また、入社後1年が経過すると年齢に関係なく社員登用試験の受験資格も得られ、合格すると正社員への道も用意されていること。

働きがい:
駅や駅ビルでの清掃業であるため、利用されるお客さまから感謝やお褒めをいただけること。

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:ビルクリーニング等の資格習得手当は出してくれるので勉強して習

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回答者：回答なし/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。資格取得した際の補助金、手当はきちん

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:研修多し、資格取得は応援

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：女性の技術者が皆無であること、現場によっては女性上司が資格を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：清掃スキルはかなり上達します。ビルクリーニング技能士やそれに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：定期的な研修やSV制度により技術の進歩の向上や資格試験の受講等、充実

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月23日

働きがい：新入社員説明会では、君達は清掃は一切やりません。と断言していたが、入社

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：清掃員のアルバイトでも、本社での研修があり、徹底した研修が充実してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多かったです。社内報は、会社の全部の部との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かった。社内報では、編

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】会社の皆さんとコミュニケーションを常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現の過程で、ちょっとした工夫を必要と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】一人仕事多かったので、裁量は大きかったです。社長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗したとき、総務部長経理部長が社長に掛け合っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長のお話は、ひとりでまとめていたので、直で社長決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】自分で計画を立てて目標を達成すること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】経費削減できることは、申し出て活かされるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】所長会議一ヶ月に一度、幹部会議週一回、社内報編集会議四

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回答者：女性/ 駅ビル清掃/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:綺麗になると気持ちいい働きがい:縁の下の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：入社日に所長を講師とした座学研修１日、実務はスーパーバイザーという職

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：懸命に仕事をこなすと逆に長く働いている人間から目をつけられるか、あてに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：清掃して人がそこを使うのだと思うとやりがいがある。従業員用のところも清

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：自分の事業所での教育や研修がまったく出来ていない。というのは、教える

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：新人教育という名の指導があるが、本社にての研修は別として事業所の指導

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的な本社での新人研修が全くと言って

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：指示通りに仕事をこなしているだけでは昇給もなくボーナスも期待しない方が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】無期雇用制度は一応ある。7

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：自分が興味のある研修に行かせてくれた場合は良いと思います。本社は事業

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】事業所内で相談しようと思えば誰かしらに相談

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：お客様が実際に見ている前や公共の場であえてキツイ仕事をやるということ。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】10年勤続で10円程度の時

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】一応本社のコンプライアンス窓口があり、通報や相

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：本社での研修はとても良いと思う。本社の人間も良いと思う。入社時の本社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月06日

教育・研修：研修などはしっかりと実践されていてとてもいいのではないかと思います。

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会社名	株式会社JR東日本環境アクセス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.jea.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野３丁目４－１２

従業員数	3800名
設立年	1963年
資本金	120百万円
代表者	向山路一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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