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株式会社キャメル珈琲の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一般的にはあり得ない様な、マネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上司からの話にばかり耳を傾ける事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一緒に働くパートさんやアルバイトさんと一
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージ組織体制・コミュニケーション:よく上の人
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:特段新しいものを積極的に取り入れる企業ではないです。組織体
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カルディコーヒーファーム/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。決められた時間内の品だしで、終わらない場合1分前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトで同じ時間の人と休憩に行くの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事自体はすごく楽しい。キャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間に対して休憩に行く時間が早
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
ダイバーシティ・多様性:ワーホリで働かれている方もいたので多様性に関してはあるか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:とにかくお客様優先組織体制・コミュニケーション:マネージャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:お客様第一優先。組織体制・コミュニケーション:社員同士仲は
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:年代さまざまですがひとりひとりコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:とにかく売り上げを伸ばすのにどうしたらいいかはマネ
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回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:休みなども比較的スムーズに取ることができる上待遇も悪くない
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:店長によって運営方針が変わる
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:パートさんも社員さんも元気な方が多いと感じた。お客様をすご
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある風通しは、女性だけの職場のため、やはり色
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:競争的な雰囲気ではないが、女性しかいない職場なので、コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗内はかなりコミュニケーションをとっていますが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:定期的に社員の試食の実施や結果をまとめることもあり、いろい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:the体育会系です。元気な方が長く残る感じです組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:市場のように明るく活気あふれる社内を目指している。ダイバー
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:ポップの作成、試食レポートなどアルバイトでも任せてもらえる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:女性ならではの視点での接客重視組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気で、スタッフは全員一定以上のやる気がある方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
組織体制・コミュニケーション:エリアのマネージャーなども話しやすい方も多く、相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:従業員の人数はそんなにいないのに店長からバイトまでノー
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトで海外出身の方はいらっしゃいましたが、性別でい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャーは店舗に来ることはあるが、くる頻度が
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:基本的にハキハキ明るい印象です組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:完全に人によるが、今の店長はあまり仕事ができるとは言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:市場のような雰囲気を目指しているため、元気な接客をする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:マニュアルがあるためマニュアルに沿った接客をしないと怒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトが多いので、一緒に働く時間が長い分アルバイト
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