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株式会社キャメル珈琲の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キャメル珈琲で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2363件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャメル珈琲への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する、アルバイトやパートの方の意欲が高い、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

ダイバーシティ・多様性:まだまだ少ないが留学生のパートナー採用を行って今後もっと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所が狭すぎてとても休憩などでき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業理念の浸透：販売業務において店頭販売に重きを置いています。オンラインショップ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

組織体制・コミュニケーション:女性しかいないので風通しがよく、また、きちんと大人

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

組織体制・コミュニケーション:新店出店ペースが非常に早く、組織体制が追いついてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：店舗によると思いますが、私がいる店舗はスタッフみんな仲

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社長のご意向が1番大切、という社風。しかしながら社長が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業理念の浸透：『地球にいいことしてる？』を企業理念として、バードフレンドリーや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：長く働いている人が極たまに店長ではないのにボスのように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気で店舗によるとは思うが、よく意見を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の意思疎通はすれ違いのシフトが多ければ、社員ノ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：店舗が違くてもミーティングで打ち解けます。仲の良い社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：地球環境のためになることをしよう！というわかりやすい企業理念。全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：利益を追求した時に企業理念と反する部分が多くあるが、それらに対し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:会社全体としては、エリア同士での売上競争やリレーなどがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：オーダーなど任せられるのはいいが、期限など気にしながら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】シフトが被っていたとしても、お店は営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：本社は、男性もいるようだが、店舗運営に関しては女性ばか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若い人は、勿体無いかも。結婚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：土日、遅番の給料体系は見直す方がいいのではないだろうか。女性が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ピラミッド。だからか、上が帰らないから

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口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：イベントものなどを当日までに売り切らないと、ＪＡＮが通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によると思うが、私が配属された店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：笑顔・元気・気配り！というキーワードは接客の中でとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るく元気で勉強熱心で販売力の高いスタッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】主婦の人や結婚している人は、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：地球にいいことしたいと言うところはいいと思う。キャンペーンなどを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：社員はサービス残業が多いし、勤務体形が厳しいものがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：会社設立時の社風を強く持った方々がおり、現代社会の労働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：お店の方針に基づき、教育を進めている国内、海外の幅広い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：理念かしっかりして、社員の共通認識になっているところは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性の職場の割には子育てしながらは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

企業文化・社風・組織体制：・未経験からスタートをしてもきちんとした教育制度がるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社全体、又はエリアでの売上ダ

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東京都目黒区青葉台２丁目１９－１０

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社曙

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東京都中央区日本橋浜町２丁目３９－２

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にはよりますが仕事を覚えようとする姿勢や... 続きを見る

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東信水産株式会社

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東京都杉並区上荻１丁目１５－２丸三ビル　３Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的に休みは市場と同じで、また年末年始... 続きを見る

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『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/WEB面接OK/全国で積極採用中！

正社員

月給23万円～29万円（昇給随時／賞与昨年2回）★年収例430万円・3年目※店長東京23区を中心に全国にある各店舗

カルディコーヒーファームのスタッフ（販売・店舗運営）◆年休120日/全国採用/Web面接可

正社員

月給23万円～29万円（昇給随時／賞与昨年2回）★年収例430万円・3年目※店長東京23区を中心に全国にある各店舗

会社名	株式会社キャメル珈琲
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://camelcoffee.jp/
所在地	東京都世田谷区代田２丁目３１－８

従業員数	1900名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	尾田信夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

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(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1133件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗マネージャー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜部 / マネージャー企業カルチャー・社風:店による。店長が協力的なら働きやすいと思う。数値面でチャレン... (続きを見る)

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