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株式会社吉橋興業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:
内勤者がだいたい20名ほどで、部署に関わらずみんな仲良くコミュニケーションがとれていると思います。職人が21名ほどで、皆さんとれも優しくて面白い人ばかりです。わからないことはなんでも教えてもらえるので聞き辛くて困るといったこともありません。

回答者: 男性/ 金物工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:社員でのコミュニケーションを取れていると思います。
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2.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 5F
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の企業と特に変わらないと思います。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各部門、部署と連携を取り仕事を進めて行く。一つの現場を各部門... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25-2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
ダイバーシティ・多様性:作業所勤務でも女性の監督は多い。また、監督でも中国などの方が... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
青森県青森市浪館前田1丁目14-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長が全ての会社上司自体は話しやすい人が多いと思う... 続きを見る
3.2
東京都港区芝2丁目32-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゴルフをする社員は休日、同僚、上司とゴルフに行く社員もいます... 続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋三丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ施設内の社員同士のコミュニケーションは取りやすく、働きや... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-1青葉第一ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:5年前以前のアエラホームは社員の質も高く、指導する立場の面々... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント/ なし
企業カルチャー・社風:部の方針や上司による。組織体制・コミュニケーション:組織間交... 続きを見る

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