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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】私はアルバイトなので、社員旅行などは参加はできませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】忙しい現場ですが、相談などはしやすい環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いです。プランナーの方とのアポとりや、親族の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】顧客に喜んでいただくことに喜びは感じたいと入社する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】事業所間の顧客の取り合いが起こった場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】同じ仕事を毎日続けているだけ、人が居
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】場長や副役職の性格にもよりますが、営業成績に響
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】風通しは良い職場です。ただ小さなことについ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒採用者に対しては、能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には乗ってもらえます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】冠婚葬祭業のサービスについて、一般的過ぎて、各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人がほとんどです。顧
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】ほとんど無く、かえって責任を押し付けら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自身が希望するかどうかは別でレクチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートはほとんど無く、仕事を投げられるだけで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ありません。皆さんしっかりした方ばかりなので、プライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員へのご褒美旅行や社員総会は年に一度ありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業において、その施設の使用、出張営業の確
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格の取得の支援は全く無く、社員に対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】休日以外は全く両立できません。出勤時間が遅
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事が回らなくなると仕方なくサポートが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は雇用形態によってそれぞれ溝があり、希薄
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】毎日のルーティンワークをしているだけ、と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】男女割合は女性が8割なのですが、結婚しても続けられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】裁量は与えられず、責任だけを押し付けられます、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との関わりは、顧客の希望を通してのもので、直
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案するとしても?経費が少なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決定し、勤務時間の増減、出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】経理関係は個人の裁量ですが、営業関係に関してはほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】予定していた事が全て無事に終わり、準備をしっかりし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】経費の関係で却下されることが多い。事業所
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】どんな無理難題を要求されても、忍耐の二字
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】契約社員はほとんど途中入社のかたです。途中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。私はアルバイトですので、そのよう
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