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株式会社ドリーム・アーツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CT企画推進室/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:
男女ともにではあるが、有給休暇取得の平易さ、産前産後休業、育児休業の取得は積極的です
保育園等が見つからない場合でも社員の復帰を待つなど、この一面は男女ともに働きやすいと思います

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:同業種としては相対的に女性比率は高く、結婚出産(産休/育休取得
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているとおもいます。女性幹部、女性リーダーは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:IT企業なので絶対数としては女性が少ないのですが、もう少
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:産休、育休等
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