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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ iO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
優しい人の多い会社です。あとオタクも多い会社です笑。
若い会社なので、社内訓のようなものはありませんが、忙しくても困っているときはお互いサポートしよう、という空気があると思います。
学校のクラスの中では、「変わり者だよね」と思われて敬遠されてしまう人でも、「変わってて面白いよね」で済みます。

回答者: 女性/ コールセンター SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:古い企業よりもフランクな感じがします。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICTアウトソーシング事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:アルバイト・パートが多いため、挑戦的な領域はありません。組
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員さんへのコミュニケーションは取りやすい環境課と
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の距離が近く、入社年月や年齢問わず意見が
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、付き合いやすい人が多い。一部の人を除けば上司
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:社長や管理職の方々が偉そうな態度をとらないので役職関わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】90%以上の離職率ではあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的にほとんどの人が3ね以
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ→良いと思います。上司にもフラットに話せる雰囲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事故対応/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよかったです。上司にも相談しや
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので良くわかりません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が何より大事という姿勢なので、どんな無茶な要求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員は若者が多いですが、仕事は仕事としてプライベートと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:同年代の人が多く、社外での交流も多くあった。部長陣もあ
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