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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】色んな企業の人と関われます。世の中の流れ、知識を最先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月27日

働きがい：スピード感をもって自走をしていかなければ追いついていけない環境なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月27日

成長・キャリア開発：声を上げた人に対してのチャレンジは肯定する社風があると思いま

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:既存システムの運用が多く、全体的にレベルの高いことをしていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：外部研修を受けられる制度自体はとても良いのですが、業務量が多すぎて受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：エンドユーザーが直接見えないことも多いため、自分の頑張りを感じづらいで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月27日

教育・研修：基本的にOJTでの研修がメインとなるので、座学で1から基礎を学んで…

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：人を扱うので難しい事もありますが、毎月の目標を達成できた時は、やりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社採用は学歴や経歴に偏った採用はしていないように感じますし、私が所属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の売上に貢献出来た時が、お客様にも喜ばれるので一番面白いと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インターネット広告には、SEO・リスティング・ブログ・SNS等のジャン

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回答者：女性/ 新規顧客開拓営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:一般的な営業を経験したい人向き。その他はwebの知識などは習

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経験者採用とはいえスピード感のある職場で不安なこともありまし

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 顧客支援部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:自分からガツガツいかないと成長できることはなく、支援もない働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新しい業務にも挑戦するときも、先輩方の心強いサポートがあるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部門を問わず、現在活躍している社員の多くが業界や業種未経験で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業、業界未経験でも働きやすい職場だと思います。最初は慣れな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メディアの要望を取り入れつつ売上が伸びるようアドバイスを行い、結果を出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】制度として確立されているものはありませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第で、子会社を立ち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】業界的に成長している分野なので、仕事も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】管理部は月に一度情報共有会が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時研修。入社後の外部研修。外部研修は基礎的なビジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体的に動ければチャンスをもらえる社風。自分で動けない人は向いていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決め、時間が余った場合は、仕事を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】LGBTへの対応はいち早く着手されていたように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修面では若干の不満はあります。良くも悪くもベンチャー的な風土

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分から提案をしていけば、新サービスの立ち上げや業務改善など、基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アフィリエイト広告の営業でしたが、本当にクライアントのためになっている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：教育制度は良く整っていますのでみんな好き勝手に活用しています。雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】相当に無駄な体育会系会議です。成果という成果が出にくい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】特別な部署で、かつ社外で実績を上げたも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。仕事量は上か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいです。必ず上司が口をはさみ、それが市場の感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ半々です。日報を細かく毎日求められ

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会社名	株式会社ファンコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	https://www.fancs.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目１－８青山ダイヤモンドビル

従業員数	382名
連結従業員数	488名
設立年	1999年
資本金	1173百万円
代表者	二宮幸司
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	506万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

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