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株式会社パソナテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はほぼ望めない。賞与はなく、各種手当もほぼ何もないと思う。評価制度
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:就業先のルールに従っている為 なんとも言えない多様な働き方支
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については就業先にもよりますが取りやすかったです。勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ HR

1.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:まともな評価制度がない。 営業担当の技術力は非常に低く、派遣
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:就業先にもよるがとても充実している。勤務時間も交渉により変更
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回答者: 男性/ ステム運用/運用アドミニストレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:スキルアップ講習会など充実していたかと思いますが、実際には派遣先業務が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業展望:株式会社パソナテックは株式会社パソナに吸収されたようですので、幅広い職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得するとしけんひようが帰ってくる。研修はあるが、案内が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:どの組織にもいるように保身のために部下を犠牲にする人間が一
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:パソナグループであること。グループ内でお金回してるだけでも、仕事はな
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:出向先は休暇は仕事との調整さえできていれば好きにとって問題な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界内では比較的良いほうだと思う。手当も社会情勢によってかもしれないが
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:出向という形でしたのでこれといって特徴はありませんでした評価制度:出向
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:時代に合わせて働きやすい環境を積極的に作っていく雰囲気があるので良い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:担当営業だけかもしれないが、経歴についてよく見ない。契約が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:派遣先の仕事内容により、成長が変わる気がする。いろいろな教育
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:私以外のことは、あまり詳しくわかりません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は契約次第なので、どのように契約するかだと思う。契約
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先のカレンダー、勤務時間に合わせる形になります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:比較的有休もとりやすいので、プライベートを充実させることがで
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:特に特徴はありませんでした。通勤手当はありましたが、退職金はありません
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:スラッグ等を活用し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:在宅ワークを推奨しているので小さなお子様がいる人や女性に優しい福利厚生
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:私以外のことは、あまり詳しくわかりません。働きがい:何も感じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:異動願いによりいろいろな業界を知ることができる。また、いろい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の方の割合が多いような印象。また管理職についている方もおり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全体的に給与と賞与が少ない印象。評価制度:年功序列なので、飛び級みたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:会社が統合されたため、かなり多角的な事業展開になりそう。事業の弱み:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はかなりしやすい。多様な働き方支援:副業は申請あれ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30有給は取りやすい。夏季休業なし。健康診断
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実施責任者なると手当がつく。賞与は年に2回。評価制度:結構年功序列の面
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:低いが残業がないため副業などをする人はそれなりに稼いでいる。評価制度:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:強みは大企業であること事業の弱み:競合に対して弱いこと事業展望:あま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性(ママさん)が一番活躍しているといっても良いくらい、女性に
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得年間10万まで。研修、オンラインの学習サービスあり。
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