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株式会社ガイアックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
女性

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
若い人はかなりアグレシッブに挑戦できる風土だと思う。ただし、なんでもかんでも新規事業ができるわけではなく、ガイアックス社だからこそ取り組むべき新規事業、というのがうまく行きやすいイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに独立採算制をベースとしているのが特徴的だと思う。クリエイティブチームに何か依頼するときにも交渉が発生する。部署間では積極的に支援し合う風土があるが、投資先を支援をした際の人事制度設計が不完全で、入社するならおすすめだが投資先になると苦労しそうに見える。

ダイバーシティ・多様性:
英語を使った業務はあまりない。それよりは、いろんなキャリアの人が働いていて多様性があるイメージ。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。全体でのmtgも特に立場など関係なく発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。自分から動く人には機会を存分に与えてくれる。
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SOC

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:自責の文化がかなり強いです。何をするにも自分で目標を設定し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:多様性がかなりある、シェアリングエコノミーを発信しているだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:自由です。スーツも特に着用の必要はありません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:「フリー・フラット・オープン」(良い意味で)動物園みたいな
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回答者: 男性/ CMO/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:かなり風通しがいい。コミュニケーション力があり、話やすい人
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:自分がやってみたい業務であれば、未経験でも短期部署体験のよ
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